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劳动法规定工作时间

苏某蓉与贵阳某某物业管理有限公司劳动争议纠纷一案一审民事判决书

在诉讼中，维护了当事人的权益。

分类：律师案例阅读：1566次2016-06-23

劳务外包与劳务派遣的区别

很多人把劳务外包和劳务派遣混淆起来，两者都是用工单位或发包单位不与劳动者签定劳动合同，但是两者是有区别的，下面就让小编为大家详细讲述下劳务外包与劳务派遣的区别。

分类：劳动人事阅读：4326次2015-05-21

福建省某某通信工程监理有限公司广东分公司与张某某劳动争议一审民事判决书

受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。

分类：律师案例阅读：1589次2016-07-25

罗某与成都某工业有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书

在劳动合同纠纷案件中，为当事人获得3000元生活费。

分类：律师案例阅读：1908次2016-06-15

企业用工｜企业要给“临时工”买社保吗？

企业用工模式按照劳动合同期限的不同可以分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作任务为期限三种，再加上事实劳动关系、非全日制用工、劳务派遣和承包等等。每一种用工形式都可能存在法律风险，本文围绕企业是否为“临时工”购买社保这一问题进行分析和整...

分类：劳动人事阅读：2884次2016-09-01

原告张某诉被告顾某某劳动合同纠纷一案民事判决书

原告张某诉被告顾某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告张某的委托代理人王志想，被告顾某的委托代理人王德杰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

分类：律师案例阅读：1645次2015-05-21

劳动合同书样本

订立合同双方：招聘方：_____（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方受聘方：_____（合同制职工）简称乙方

分类：劳动人事阅读：5904次2015-05-05

唐某与贵阳某某物业管理有限公司劳动争议纠纷一案一审民事判决书

在诉讼中维护了当事人的权益。

分类：律师案例阅读：1763次2016-06-23

未成年工有哪些特殊保护？

未成年工是指已满16周岁但未满18周岁的劳动者，其享有劳动权利能力和劳动行为能力。由于未成年工处于生长发育期，所以《劳动法》等其他法律对未成年工的保护进行了特别的规定。以下就让小编来为您详细讲解：

分类：劳动人事阅读：3465次2014-08-08

郭某冻与福建省某某建设集团有限公司劳动争议纠纷二审民事判决书

协助当事人处理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。

分类：律师案例阅读：1638次2016-04-22

交通事故损害赔偿诉讼时效起算时间是什么时候？

交通事故人身损害赔偿的诉讼时效是1年，财产赔偿诉讼时效是2年，从知道或者应当知道权利被侵害时起计算，但是不得超过发生损害之日起二十年。

分类：交通事故阅读：3730次2015-01-14

交通事故责任认定的期限是多长时间？

公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。

分类：交通事故阅读：3407次2015-01-14

结婚未登记可依同居时间认定返还彩礼数额？

彩礼赠与行为一经双方当事人达成结婚合意而生效，彩礼的所有权随交付而转移到女方手中。

分类：婚姻家庭阅读：3762次2015-01-21

丈夫寻妻16年，这么长的时间可否构成离婚的法定条件？

杨某与被告赵某1994年7月办理结婚登记，两人都是二婚，杨某还带了一个儿子在身边，可是结婚以后，赵某和杨某的儿子却没有办法融洽相处，加剧了夫妻二人的矛盾。

分类：离婚事务阅读：2125次2015-04-01

住宿餐饮行业管理：这4大劳动用工问题不重视，小心埋雷！建议收藏！

住宿餐饮行业4大劳动用工问题企业要小心，别跳坑里了！

分类：餐饮法规阅读：4578次2019-08-20

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