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如果用人单位非因劳动者的原因停工停产，未与劳动者协商，不得擅自停发劳动者工资。
很多人在选择离婚的时候会遇到一些特殊的问题，或者是出于特别的时间，那么在这种特别的时期，离婚的程序又会有什么变化呢？本文将为您讲述哺乳期离婚的程序。
员工离职时为了避免以后与公司有纠纷，看在员工辛辛苦苦为公司殚精竭虑，公司在员工离职时需要根据《劳动合同法》的相关规定，公司与员工的劳动合同解除后，为防止劳动争议案件的发生，公司需做好以下几项工作：
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我国规定的法定节假日即全体公民放假的节日包括：（1）新年，放假1天(1月1日)；（2）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（3）清明节，放假1天(农历清明当日)；（4）劳动节，放假1天(5月1日)；（5）端午节，放假1天(农历端午当...
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受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。
一、国有独资公司章程制定时的注意事项。
为当事人追回各项工伤待遇共计329921.41元。
招聘入职，风险早知道。 招聘录用阶段 一、招聘广告的内容要注意是否合法！ 二、注意资料审查！
根据《失业保险条例》规定，具备下列条件的人员可以领取失业保险金： 一、一般单位失业人员 （1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
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