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法律虽然给了用人单位单方解除劳动合同的权利，但是企业该给的钱，一份也不能少。俗话说的好“没有功劳，也有苦劳啊”。虽然自己对企业的价值就像茫茫天空中的一颗星星，但毕竟也是在努力发光发热。
为了让您不冒法律的险，易法通走了十年~
协助委托人处理工伤保险待遇纠纷。
60后已经陆陆续续退休了，但是闲不下来的他们很多人都选择被公司返聘。有人说“退休再干等于高干“，退休返聘能够使得劳动力资源得到最大限度的发挥，对社会财富积累有所裨益，然而相关法律的不完善与冲突让他们有些难为权。
协助当事人处理工伤保险待遇纠纷。
春节肺炎防控 · 企业用工核心21问21答
受理劳动仲裁纠纷，维护当事人合法权益。
员工中途离职企业要不要向其发放年终奖？制定时不明确约定的都得乖乖付别说我没提醒你！
原告东莞市某某针织有限公司（以下简称某某公司）诉被告王某某加工合同纠纷一案，本院于2014年7月16日立案受理后，依法由审判员郑伟乐适用简易程序独任审判，于2014年8月11日公开开庭进行了审理。原告某某公司的委托代理人钟文群，被告王某某到...
原告王某某诉被告即墨市某某保障局不予受理工伤认定申请一案，于2014年4月8日向本院提起行政诉讼。本院当日受理后，依法组成合议庭，于2012年4月14日向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。因青岛某某股份有限公司与本案被诉具体行政行为有法律上...
协助当事人处理工伤保险待遇纠纷，维护其合法权益。
在保险待遇纠纷中，维护了当事人权益。
为当事人追回工资和获得赔偿共134850.67元。
为当事人追回各项工伤待遇共计329921.41元。
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