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协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
梁总公司新招了一个员工小刘，按常规签了两年的劳动合同，试用一个月。现在试用期快满了，公司准备给小刘办理社保，可小刘居然自己不想办，还写了个书面申请给公司，证明是自己不要办理，承诺以后不会因此追究公司责任。那，这个证明有没有法律效力？梁总公司...
小许是做计算机软件开发的，因为是关键岗位，接触到很多的公司商业秘密，所以跟单位签劳动合同的时候，除了保密义务外，还有一个条款特别规定：离职后三年不得再从事相同工作或在同行业中就职。后来小许辞职，因为这条竞业限制条款，不得不换了个陌生的行业。...
案情：2005年9月，李某被甲公司聘用，签订了为期5年的劳动合同，在签订劳动合同的同时，签订了一份《补充协议》。协议称，员工在离开甲公司后的5年内不得 到从事同类业务的用人单位任职，如果违反上述约定，赔偿公司4万元。合同到期后，李某到另外一...
案情：2004年8月4日，张某在一家建材厂找到工作，并与该厂老板李某口头商定：试用期为3个月，月工资为400元钱，试用期满后，张某多次向老板李某提出签订劳动合同的事，可每次李某都说，不急，过几天再说。2005年8月份张某想辞职，并要求老板李...
自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。
上诉人何某某因劳动争议一案，不服百色市右江区人民法院（2014）右民一初字第229号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年9月4日立案受理后，依法组成合议庭，于2014年10月16日进行了公开开庭审理。上诉人的委托代理人郑君诏、张某某、...
当事人申请劳动争议仲裁需满足以下条件： （一）受案范围 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; 3、因履行劳动合同发生的争议;
受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。
受理聘用合同争议纠纷，维护当事人的合法权益。
协助当事人处理赠与合同纠纷，维护其合法权益。
原告河南某某会计师事务所有限公司与被告南阳市某某院服务合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告河南某某会计师事务所有限公司的委托代理人卢东阳和被告南阳市某某院的委托代理人史某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
为当事人获得赔偿14272.12元。
为当事人追回欠款及赔偿共计329616.3元。
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