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据国家统计局统计最新数据显示,2014年全国劳动争议审理结案的案件数量为711044件,而用人单位获得胜诉的案件处理数仅为82541件,不足12%。都说在劳动纠纷中,劳动者处于弱势地位,但实践案件处理结果为何如此戏剧性?笔者认为,在劳动纠纷...
协助当事人处理劳动争议纠纷,维护其合法权益。
为当事人处理了劳动争议并维护其合法权益。
员工经常迟到 公司怎么做才能合法开除? 这个案例告诉你答案
企业单方面调岗 要如何操作才算合法? 花3分钟 读完这篇文章 你将得到你想要的答案!
如果用人单位非因劳动者的原因停工停产,未与劳动者协商,不得擅自停发劳动者工资。
防控期间不能及时签订或续签劳动合同,公司需要支付双倍工资?有什么风险?
上诉人某某五金工业(苏州)有限公司(以下简称某某公司)因经济补偿金纠纷案,不服苏州市某某区人民法院(2013)吴民初字第1022、1037号民事判决,向本院提起上诉,本院于2014年6月11日立案受理后,依法组成合议庭审理了本案,现已审理终...
协助当事人处理劳动争议,维护其合法权益。
协助委托人处理居间合同纠纷,维护其合法权益。
为当事人追回款项376802.20元。
为当事人作寻衅滋事罪刑事辩护,为其争取缓刑。
很多人都对“辞退”这个词特别敏感,小职员最怕被老板“炒鱿鱼”,好像一旦被辞退生活就会因此无以为继。事实上,若公司无合法理由辞退员工,则属于违法解除劳
现年64岁,已宣布退休很久的地产"大炮"任志强今日发微博上晒出退休证,退休证曝出了任志强更多的“私人隐私”:工龄40多年,生日是“三八节”,退休每月可领退休金8837元。
公司员工辞职是需要办理一定手续的,根据工作内容、性质的不同,所要办理的手续也是不同的。离职手续是为了把自己手上的工作进行一个交接,每个公司或许会有些许不同的规定,有的离职手续更复杂、有的更简单。
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