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辽宁省本溪市明山区人民法院

民事判决书

（2014）明民二初字第00317号

原告：邵某，男，汉族，河北省银丘市人，本溪市XX设计院工人。

委托代理人：贾蕊，本溪市河东法律服务所法律工作者。

被告：本溪市XX设计院，住所地本溪市明山区。

法定代表人：鲁某某，该院院长。

委托代理人：白刚，辽宁湘辉律师事务所律师。

委托代理人：张志君，辽宁湘辉律师事务所律师。

原告邵某诉被告本溪市XX设计院劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员张小玲适用简易程序公开开庭进行了审理。原告邵某及其委托代理人贾蕊，被告本溪市XX设计院的委托代理人张志君到庭参加诉讼，本案现已审理终结。

原告邵某诉称：1988年原告被分配至本溪市公路管理处第一工程队工程组工作，1990年调至本溪市XX设计院，2000年借调至本溪市公路监理公司工作，2008年9月16日因病至沈阳陆军总医院治疗，诊断为扩张性心肌病，2008年12月29日回到本溪市XX设计院，因原告身体原因，经被告领导同意在家休养，休养期间同意给原告缴纳各种社会保险金，个人部分由原告缴纳。2012年4月中旬，原告要求被告安置工作并补发医疗期间内工资，被告要求原告全额补交社会保险费用，否则不予安置工作，并要求原告进行伤残等级鉴定。2012年7月23日，经鉴定原告完全丧失劳动能力。2013年12月，原告向本溪市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，原告不服劳动仲裁裁决，故原告诉至法院，请求判令一、被告补发原告医疗期期间工资从2012年4月至2014年4月止，共计59614元，二被告承担诉讼费。

被告本溪市XX设计院辩称：不同意原告的诉讼请求。一、原告的医疗期间为2008年2月-2009年1月，被告已经给予原告医疗期工资及相应福利待遇。期满后，原告没有办理任何病假手续又不上班。原告与被告于2008年1月23日签订劳动合同，劳动合同期限为2008年1月1日至2012年12月31日。被告在2008年1月至2009年4月期间全额支付了原告的工资及给付原告相应待遇。二、原告尚欠被告为原告垫付的各项保险费82143.33元。原告从2009年4月旷工，被告本应解除与原告劳动关系，但考虑到解除劳动关系及停交保险对个人意义重大，原告与被告于2012年3月12日达成协议，原告于2012年6月1日前归还被告给原告垫付的保险费，原告本人申请办理病退手续。

经审理查明，2008年1月24日，原、被告双方签订了自2008年1月1日起至2012年12月31日止有固定期限的劳动合同。后原告因扩张性心肌病需要治疗，被告结合原告工作年限，给予原告从2008年2月至2009年1月的医疗期。2011年5月12日，被告单位召开工作会议，并形成有关于设计院邵某同志有关问题处理意见的会议纪要，要求原告按时上班，并要求原告偿还垫付的保险费用。2012年7月23日，经本溪市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告完全丧失劳动能力。2013年12月，原告向本溪市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2014年2月21日，本溪市劳动人事争议仲裁委员会做出（2014）本劳人仲裁字第9号仲裁裁决书，对原告的请求事项不予支持，现原告诉至本院，请求判令一、被告补发原告医疗期期间工资从2012年4月至2014年4月止，共计59614元，二被告承担诉讼费。

上述事实，有劳动合同、仲裁裁决书、本溪市劳动能力鉴定委员会鉴定结论书、本溪市XX设计院管理制度暂行办法、会议纪要及原、被告的陈述笔录载卷为凭，经庭审质证和审查可以采信。

本院认为，原告诉称的2012年4月中旬到被告处要求安排工作，没有证据予以证明，故原告要求被告补发从2012年4月至2014年4月期间工资的诉讼请求，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：

驳回原告邵某的诉讼请求。

案件受理费十元，由原告邵某负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省本溪市中级人民法院。

审　判　长　　张小玲

人民陪审员　　丁亚珍

人民陪审员　　曹锡美

二〇一四年八月二十五日

书　记　员　　赵　鑫

劳动争议纠纷