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《合伙协议》的签订关系了整个创业过程的的运行，出资情况、收益分配，责任分担，权利义务，退伙入伙、纠纷处理方式等，依据合同约定的内容容易确定各方所应承担的法律责任，即便将来真地发生纠纷，不至于无据可依。
企业之间对投资的金额如何约定？投资形式怎么界定？投资利益如何分配？债务由谁承担？各方权责是否统一？……这些问题如果不在投资协议进行明确的约定，风险接踵而至。
一份竞业禁止协议应该具备哪些内容？竞业禁止协议期限如何约定？竞业禁止协议中是否可以约定补偿问题？违反义务承担的法律责任又该如何约定？……一旦企业没有对竞业禁止协议没有重视，将可能造成重大的损失。
合作协议不仅保障了创业者在合作经营中权利义务，更是为今后双方达到“共赢”奠定了基础。那么一份权利义务明确，内容条款完善的合作协议如何设计呢？违约责任又该如何规定？一旦发生矛盾，合作双方又该如何解决？
股权激励协议中：公司与激励对象的权利义务如何协商？保密条款是否需要设置？激励对象收益如何约定？一旦激励对象辞退离职，公司又该采取怎样的措施使得损失减到最小？其中的风险又该如何防范？
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