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规避

物业买卖陷阱如何规避？

许多不法中介公司充分利用房屋买卖资金由自己托管的便利，拿出大笔款项去进行股票、期货、基金的短期投资甚至存在银行吃利息，以期让这些账上的钱流动起来赚取大笔灰色收入。

分类：买卖租房阅读：4712次2015-01-20

企业如何规避加班的法律风险

随着技术的进步和社会的发展，企业的市场竞争愈加激烈化。形形色色地新情况、新问题，迫使管理者在企业管理中，急需增强内部凝聚力，推进企业员工从上到下的危机意识和应对意识，激励员工积极投身工作的奉献精神。近年来，加班工作逐渐成为了现代企业...

分类：创业经营阅读：3710次2016-07-28

合租房要注意规避哪些风险？

合租人首先要确认房主身份真实性。

分类：买卖租房阅读：2751次2015-03-24

怎样规避买房陷阱？注意事项不能忘

事实上，跟开发商购买商品房和与个人购买二手房的流程不尽相同，因而跟不同的卖房者购买房屋的注意事项也有所差别。下面我们就来了解一下与不同卖房者买房的买房注意事项。

分类：买卖租房阅读：3801次2015-06-11

从入职到离职，用工风险怎么规避？

“天下没有不散的宴席”，这句话用在公司与员工之间，在某种程度上想来也是合适的。虽说不乏有员工一生只为一家公司而奋斗，但确也有不少的员工因种种原因，而与公司分道扬镳。

分类：劳动人事阅读：2836次2019-06-20

浅谈如何应对以假离婚方式规避法院执行的行为

在人民法院强制执行过程中，被执行人多数是挖空心思规避法律，逃避执行。

分类：离婚事务阅读：2952次2015-04-17

如何规避无效劳动合同的法律风险

1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

分类：劳动人事阅读：2718次2015-07-24

企业在用工过程中如何规避法律风险

导言：一个企业只要保持运营，法律风险就会跟在左右。可以说企业法律风险伴随着企业经营管理活动的始终。那么，如何准确把握标准用工方式的利弊，进而对标准用工形式的法律风险进行有效防范，是摆在企业HR面前的一道课题。

分类：劳动人事阅读：3992次2015-08-26

浅析餐饮企业创业之初的法律风险及风险规避

在现实社会中，合伙作为一种灵活性很强的经营模式受到很多投资者和经营者的青睐，尤其在个体工商户、小型加工投资以及风险投资上特别突出，在餐饮业，更是比比皆是。然而，这种在法律上称为人合性的经营模式却具有很强的不稳定性。实际合伙中，“一年合伙，两...

分类：餐饮行业阅读：9774次2016-03-02

浅析餐饮业众筹的法律风险及风险规避

“世界是展现想象力的画布。”正是这句话，激励着无数怀揣梦想的创业者涌入众筹怀抱。1元买辆车，10元拍电影，100元就可以当“老板”做股东……也许有人质疑，这是痴人在说梦话吗？不，在互

分类：餐饮行业阅读：4412次2016-03-14

公司设立过程中如何规避法律风险

公司设立是指发起人为了公司成立而实施的一系列行为。在实践中，发起人在设立公司初期，往往更注重市场、效益，轻视制度、管理，忽略法律风险的存在，为将来公司的进一步发展埋下隐患，将严重影响公司成立后的发展。为了避免将来面临这些不必要的纠纷，在公司...

分类：创业经营阅读：2225次2016-04-11

加班与加班费支付的法律风险规避

各地对劳动纠纷争议，包括加班的认定以及费用的处理上有些差异，本文主要参考厦门市实践情况。说到企业安排固定加班，可谓几家欢喜几家愁。对于部分劳动者追求的是周末双休，能够在家放松身心；而有这么一部分劳动者，宁放弃休息时间加班，以获得更加...

分类：劳动人事阅读：2390次2016-05-27

商铺租赁“套路”深，聪明的餐饮老板都这样规避风险！

餐饮店铺租赁方面的“坑”防不胜防！聪明的餐饮老板如果不想等签完合同或者开业后才发现被坑或是投入的钱都打水漂的话就应该在签订租赁合同之前就要懂得规避这些风险！

分类：餐饮行业阅读：2513次2019-10-23

缺少入职健康体验，竟被索赔13万？公司要懂得这样规避用工风险！

很多员工受到委屈，就会选择去仲裁，然后开始从公司管理中寻找瑕疵。在实际的司法实践中，往往需要公司自证清白，而这种证明一般需要耗费精力去收集，公司为了举证常常忙的焦头烂额。为了避免出现这种现象，公司在日常运营中要学会规避用工风险。

分类：劳动人事阅读：1879次2019-11-12

范本无忧｜有限责任公司股权转让风险多怎么办？股权转让范本教你如何规避！

股权转让是股东经济利益得以实现的重要途径，但所涉及事项繁琐：股东资格确认？涉税风险？股权转让程序风险？……该怎么办？本文通过解读【有限责任公司股权转让协议书范本】帮助企业在股权转让环节不遗漏后患。

分类：创业经营阅读：3187次2017-03-21

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