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公司安排超负荷劳动,可以辞职吗,公司会扣工资吗?

您好,莪在这个公司工作已经3年多了。私企。从来没有请假,这次由于身体不适,请假休息,上面领导说让我在家等通知上班,莪不知道怎么去解决这个事情。每天工作12小时之久,只有过年有放假,因为在这里压力太大,所以莪现在想离职,但是不知道怎么去说,还害怕扣莪工资,毕竟莪年龄不是特别大。合同只签了一年,她们又说可以自动续签,但是莪不知道。您能给我一些好的建议么?律师。
用户

您好,首先,合同期满,继续工作而公司未续签劳动合同的,可以要求公司支付双倍的劳动报酬,最多可以达到11个月。合同没有自动续签一说,每次合同的签订都是需要您签字的。其次,公司长期超负荷安排劳动,您可以向要求公司支付加班费。最后,您可以离职,公司不得以此为由无故扣减工资。

若公司不履行义务的,您可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者向劳动监督管理部门投诉。

律师 36号律师

续签劳动合同

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