99热精品国产_国产精品乱码久久久久久久_www.huangse._人人澡人人插_国产精品第_91视频综合网


立即咨询


电话咨询

4001-555-689转2 箭头


微信

扫码 扫码立即咨询

QQ
返回顶部

关注导师
关闭

连续5天获取价值700元干货

Day1赠送 法务官针对所需合同制定法律风险提示版1份

Day2赠送 视频课程教《劳动合同填写指南》

Day3赠送 《公司章程范本》或《保密协议范本》1份

Day4赠送 法务官微信在线专业答疑1小时

Day5赠送 视频课程《社保入税争议处理》教避税秘诀

二维码

① 扫描左侧二维码,关注我个人微信

② 关注后,发送关键字“干货”2个字

③ 我给你发《劳动合同风险版》.doc

④ 每天找我要以上物料

title
二维码

微信扫描二维码

加我个人微信

法律问题,实时回复

已解答

视为同意续签劳动合同的,但超过一个月还未签订,单位需支付双倍工资吗?

我与公司的劳动合同到期后,双方未续订劳动合同,我仍在公司继续上班。在合同到期后3个月内,公司提出解除劳动合同。请问:自合同到期后,第二个月起,公司是否应支付双倍工资?
用户
您好,您与该公司在劳动合同期满后,您继续在该公司上班,该公司也继续支付您工资,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。若该公司提出解除合同,您可以自合同到期后未续签合同起要求公司支付双倍工资。
律师 24号律师

未签劳动合同

最新劳动合同法律咨询

主站蜘蛛池模板: 亚洲精品xxxx | 中文字幕第315页 | 精品久久久久久久一区二区手机版 | 精品久久久中文字幕二区 | 日韩国产欧美一区二区三区 | 久久久久久久99精品国产片 | aaa一级毛片| 久久精品天堂 | 午夜神马影视 | 欧美性大战xxxxx久久久√ | 中文字幕影片免费在线观看 | 亚洲精品久久久久久动漫 | 亚洲av无码成人精品区在线播放 | 久久成人午夜 | 成人欧美在线观看 | 国产 日韩 欧美在线 | 熟妇人妻va精品中文字幕 | 色伊人色成人婷婷六月丁香 | 亚洲娇小与黑人巨大交 | 一区二区视频在线播放 | 好日子在线观看视频大全免费动漫 | 色88久久久久高潮综合影院 | 国产欧美精品国产国产专区 | av免费不卡国产观看 | 亚洲av无码不卡一区二区三区 | 在线观看日本三级 | 午夜三级在线观看 | 亚洲最新永久在线观看 | 国产亚洲欧美视频 | 一本色道久久爱88av俺来也 | 亚洲色无码国产精品网站可下载 | 久在草影院| 久久精品国产一区二区电影 | 久久婷婷成人综合色综合 | 久久精品免观看国产成人 | 亚洲成人在线视频网站 | 国产精品四虎 | 日本mm翘臀后进式免费视频 | 国产第一页屁屁影院 | 99久久国语露脸精品国产 | 成人午夜免费视频毛片 |