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您好，具体的办理流程：1、《劳务派遣经营许可申请书》。（提交原件）2、企业法人营业执照。（提交复印件，核验原件） 3、公司章程。（提交复印件，核验原件） 4、当年度设立的公司法人提交验资机构（法定验资机构为会计师事务所）出具的验资报告，上年度及之前设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告。（提交原件） 5、经营场所使用证明（自有办公场所应提交房产证明；有偿使用的办公场所应提交经房屋租赁管理部门登记的房屋租赁合同和房产证明）。（提交复印件，核验原件） 6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。（提交原件） 7、法定代表人身份证明。（提交复印件，核验原件） 8、符合劳务派遣法律规定的规章制度（包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文
29号律师
您好，劳务派遣许可证应当由需要具备法定条件并按照规定提交材料的企业向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请办理。
需要提交的材料主要有：①劳务派遣经营许可申请书；②营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；③公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；④经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；⑤法定代表人的身份证明；⑥劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
需要特别注意的是，申请时候提交资料复印件，核实原件，所以务必带好原件。如果您想了解更多，可以点击我们的律师在线免费解答：http://www.lihuaya.cn/ask
52号律师
您好，劳务派遣因在实践中存在很多不规范的地方，所以法律对于劳务派遣的资质采取了行政许可的方式，需经过申请、审核才可以经营劳务派遣。一般申请劳务派遣许可证需要：
1、劳务派遣经营许可申请书；2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；5、法定代表人的身份证明；6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
具体的关于劳务派遣许可证的流程您可以点击阅读《劳务派遣公司如何注册》。
16号律师
