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用人单位拖欠工资的,劳动者能否直接向法院申请支付令?

我于2008年6月被甲公司聘用。双方签订劳动合同,约定我任职销售员一职,工资为每月3000元。后甲公司因我的销售业绩未能达标,便于2009年3月开始就只支付我每月1500元的工资,我认为甲公司这种行为属于明显的拖欠工资,于是便想直接向法院申请支付令,要求甲公司支付所拖欠的工资,请问,我能直接向法院申请支付令吗?
用户
您好,由于甲公司与您的劳动合同上约定工资为每月3000元,那么,甲公司就应该每月支付您工资3000元。甲公司于2009年3月开始支付给您1500元的行为属于未足额支付劳动报酬的行为,因此,您有权依法直接向法院申请支付令。这方面的问题比较专业,为了更好地维护您的合法权益,同时建议您请专业的律师为您筹谋。http://www.lihuaya.cn/zhaolvshi
律师 23号律师

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