4001-555-689转2
微信
扫码立即咨询
返回顶部
① 扫描左侧二维码，关注我个人微信
② 关注后，发送关键字“干货”2个字
③ 我给你发《劳动合同风险版》.doc
④ 每天找我要以上物料
您好！根据您阐述的情况，您可以要求该服务员或该服务员的雇主支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。我国 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。关于“飞行工资”的主张属于预期损失，一般情况下法院不会支持。
34号律师
您好，从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，你有权请求其承担相应赔偿责任，赔偿的范围包括就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。想要了解更纤细的赔偿项目，可以来看看一下文章《人身损害赔偿项目有哪些？》
而飞行工资属于未来的经济利益，你请求对方赔偿，是得不到法院的支持的。
建议您先与对方协商，在协商不成的情况，在选择诉讼，为了能更好地维护您的权益，建议您请专业律师帮助，如果有需要，我们也能为您推荐：
36号律师
