劳动纠纷其他目前解答用户咨询 264 条

• 9年前

  [劳动纠纷其他] 用工纠纷 已回答

• 9年前

  [劳动纠纷其他] 单位要求员工将没完成的业务由自己出钱，这样合法吗？ 已回答

• 9年前

  [劳动纠纷其他] 因劳动者原因给用人单位造成经济损失，需要赔偿吗？ 已回答

• 9年前

  [劳动纠纷其他] 职工严重违反规章制度，企业可否要求其支付专项培训违约金？ 已回答

• 9年前

  [劳动纠纷其他] 劳动者因劳动争议可以直接向法院起诉吗？ 已回答

• 9年前

  [劳动纠纷其他] 身体有缺陷的员工可以留用吗？ 已回答

• 9年前

  [劳动纠纷其他] 仲裁裁决作出后，用单单位为支付赔偿款给劳动者，劳动者该怎么办？ 已回答

• 9年前

  [劳动纠纷其他] 用人单位可以单方面变更劳动者的职位吗？ 已回答

• 9年前

  [劳动纠纷其他] 用人单位可以约定女职工不能怀孕吗？ 已回答

• 9年前

  [劳动纠纷其他] 怀孕的女职工能否拒绝从事有毒有害的工作吗？ 已回答

• 9年前

  [劳动纠纷其他] 可以用补充协议延长工作时间吗？ 已回答

• 9年前

  [劳动纠纷其他] 试用期间用人单位是否需要给劳动者发放劳保用品？ 已回答

• 9年前

  [劳动纠纷其他] 因工资发生争议的，如何确定劳动争议发生之日？ 已回答

• 9年前

  [劳动纠纷其他] 在同等条件下，被裁减人员有优先录用权吗？ 已回答

• 9年前

  [劳动纠纷其他] 影视公司经过当地劳动行政部门的批准与未成年孩童的家长签订了合同，是否违法？ 已回答

• 9年前

  [劳动纠纷其他] 解除劳动合同后，用人单位可以扣押档案吗？ 已回答

• 9年前

  [劳动纠纷其他] 劳动纠纷哪里管？ 已回答

• 9年前

  [劳动纠纷其他] 劳动纠纷找谁？ 已回答

• 9年前

  [劳动纠纷其他] 企业招用未解除劳动合同的员工，应承担的连带赔偿责任如何确定？ 已回答

• 9年前

  [劳动纠纷其他] 劳动者违反服务期的约定，支付的违约金数额有何限制？ 已回答

• 6个月前

  [劳动纠纷] 入职后未安排工作 已回答

• 11个月前

  [劳动纠纷其他] 请问本人有多大把握要回自己的工资和未付尾款的提成 提成进程已到达付尾款阶段 已回答

• 11个月前

  [劳动纠纷其他] 传媒公司签了一个自由职业者服务协议（结算款项用的）这个会不会对我工作和三方有影响。 已回答

• 1年前

  [劳动纠纷其他] 解答关于已注销公司能否被仲裁的咨询 已回答

• 1年前

  [劳动纠纷] 公司那边未签字盖章，社保、工资正常发放，劳动合同是否生效 已回答

• 1年前

  [劳动纠纷] 但没给加油站造成损失，用人单位要罚我钱，现在给我停职，我想告他们违反劳动法 已回答

• 1年前

  [经济补偿金] 关于公司克扣工资，员工提出不续签劳动合同问题的咨询 已回答

• 1年前

  [经济补偿金] 关于被公司辞退签署了解除协议后是否还能索要经济补偿金的问题 已回答

• 1年前

  [劳动纠纷] 现在父亲单位有分房福利，但是还没分配到，父亲就病重了，如果人死了母亲可以代替他来争夺分配福利房的资格吗 已回答

• 2年前

  [劳动纠纷] 旷工离职之后，联系不到劳务，微信和电话都不接 已回答

• 2年前

  [劳动纠纷] 员工提交离职申请，但是公司以缺人为由公司一直没有批准？ 已回答

• 2年前

  [劳动纠纷其他] 加班没有加班费（老板口头说说，没有文字说明），今天请假，主管叫我办理离职，无理由 已回答

• 2年前

  [劳动纠纷其他] 我想咨询如何较好的回复邮件，保护我自己的权益。谢谢 已回答

• 2年前

  [劳动纠纷] 不给我离开，甚至刘某还卧倒在办公室门前，他们这些行为侵犯了我哪些民事权益 已回答

• 2年前

  [赔偿金] 今天刚上班，就被辞退，我没有经常离岗，领导说我离岗 已回答