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合同到期了,没有续签怎么办?

我与公司签订了为期3年的劳动合同,现在3年的合同期限已经届满,公司都还没有跟我续签合同,也没有办理终止合同手续,我还在公司工作,这样的情况我要怎么办?
用户
您好, 一般当事人双方履行了合同义务、劳动合同终止,解除以后,用人单位应当与劳动者办理终止或解除劳动合同的手续,为了劳动者出具终止、解除劳动合同证明书,作为劳动者按规定享受失业保险待遇和求职登记的凭证。如果用人单位愿意与劳动者继续维持劳动关系,就应该续签合同,如果合同期满后,双方对此没有任何异议,一切照旧,则认定为双方默认按照劳动合同的约定继续履行。所以你尽管与公司没有续约,但双方对现状没有异议,就视为双方续约。
律师 67号律师

您好,当劳动合同期限届满的,用人单位愿意与劳动者继续维持劳动关系,应当续签合同,如果合同期满双方继续保持现状,没有提出任何异议,视为双方续签劳动合同。如果您要求单位与您续签合同,单位拒绝的,自前劳动合同期满之日其一个月起,单位应当支付您双倍工资。所以建议您找到单位相关人员,要求续签劳动合同,保障自己的相关权益。

如果单位还是拒绝续签的,建议您先与单位协商,协商不成的,对此协商不成的,您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,也可以起诉。我们可以为您提供定制劳动仲裁申请书的服务:http://www.lihuaya.cn/p/laodongzhongcai。您若还需要法律帮助,我们可以为您服务:http://www.lihuaya.cn/p/zixun

律师 17号律师

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