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导读

本文共分上下两篇，一是工伤认定情形及要点；二是工伤认定材料内容及流程。

下篇：工伤认定材料内容及流程

上篇我们一起认识了工伤认定的情形及要点，那么如果你符合工伤认定的情形后，该准备哪些材料？到哪个部门申诉？走哪些程序才能完成工伤认定的申请呢？

一、工伤认定所需的材料

（一）工伤认定书需要准备的材料有：

1、受害人身份证复印件及个人申请。个人申请中写明事故经过、所受伤害情况及诉求。主要包括时间、地点、本人诉求及公司对伤害事故是如何处理的。如若不知从何下手，一般劳动仲裁部门都会有模版可以去那里询问工作人员。

2、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件。

3、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料。

4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明。

5、个人申请应提供用人单位的单位全称，详细地址，邮政编码，联系方式、工商注册机关名称、法人代表姓名，联系方式等等。

6、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书。申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

（二）与公司存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料

与用人单位存在劳动关系最关键的就是劳动协议了。倘若没有劳动协议就不能申请了吗？答案是可以申请的。如果员工可以提供工资条、一年以上银行转账记录等也视为与公司存在劳动关系。

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

二、工伤认定的流程

（一）我们要明确工伤认定要向哪个部门提出申请呢？

根据《工伤保险条例》的规定，由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由公司所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

（二）由谁提交相关材料？

一般而言，由公司在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向有关部门提交；若是公司拒绝提交的，员工可以事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向有关部门进行提交。

（三）社保部门审理时间有多长？

此处有两个时间点。

一是受理时间：收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定。若是材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。

二是处理时间：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。而对于社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。

（四）若是对结果不满意又该怎么做呢？

可以申请行政复议或者直接去法院提起诉讼。

以上就是关于工伤认定的整理，希望对大家有所帮助！

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