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员工中途离职企业要不要向其发放年终奖？制定时不明确约定的都得乖乖付别说我没提醒你！
为了让您不冒法律的险，易法通走了十年！
年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖也属于奖金的一种，做为工资的部分，属于劳动报酬。
协助委托人处理劳动合同纠纷。
协助当事人处理劳务合同纠纷。
受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。
我国《婚姻法》明确规定：结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
协助当事人处理劳动合同纠纷，维护其合法权益。
年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。
在本案中，为当事人取得劳动赔偿金及工资共计15100元。
协助原告处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
为当事人处理劳动合同纠纷，维护其合法权益。
协助当事人处理劳务合同纠纷，维护其合法权益。
原告大理某某房地产信息咨询有限责任公司（以下简称某某公司）诉被告祥云县某某房地产开发有限公司（以下简称某某公司）商品房委托代理销售合同纠纷一案，本院2014年3月11日立案受理。诉讼中，被告某某公司提起反诉。本院受理反诉后，依法组成合议庭公...
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