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伤残评定

道路交通事故受伤人员伤残评定是怎么规定的？

本标准是在充分总结吸收1992年公安部发布的中华人民共和国公共安全行业标准《道路交通事故受伤人员伤残评定》(GA35－1992)执行的经验和国内外最新研究成果基础上起草形成。本标准进一步完善了伤残等级10级分类法。

分类：交通事故阅读：3498次2015-01-15

工伤伤残鉴定程序有哪些

及时、准确的工伤伤残鉴定是劳动者遭受工伤后享受合理工伤待遇的一个关键步骤。那么，工伤伤残鉴定程序有哪些？需要准备哪些材料？受理机构是什么？下面本文将一一作答。

分类：劳动人事阅读：2944次2015-02-11

工伤伤残等级鉴定标准

随着社会经济的发展和市场需求的扩大，劳动者在工作生产中发生工伤的情况越来越多了，工伤指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害，工伤伤残等级从一级到十级，它们的鉴定标准是什么呢？

分类：劳动人事阅读：3411次2015-02-11

交通事故伤残认定项目有哪些？

伤残级别的鉴定是我们计算残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神抚慰金等赔偿项目的重要依据，一般在委托鉴定机构作出鉴定结论后，才能准确的计算赔偿款。损害程度从轻到重对应的伤残级别是10级到1级。鉴定出来的伤残级别直接影响到受害人的残疾赔偿金、被扶养...

分类：交通事故阅读：2981次2015-03-10

交通事故伤残鉴定的程序是怎样的？

（一）当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资质的伤残鉴定机构评定伤残等级。伤残鉴定机构可以由公安机关交通管理部门指派、委托，也可以由当事人自行委托。

分类：交通事故阅读：2780次2015-03-10

交通事故伤残赔偿项目和标准有哪些

道路交通安全法》和《道路交通安全法实施条例》并没有对交通事故伤残赔偿项目做出规定，因此对因交通事故造成的人身损害赔偿只能适用最高人民法院颁布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(简称《人身损害赔偿解释》)。

分类：交通事故阅读：2979次2015-03-10

交通事故伤残认定的注意事项

交通事故的当事人因交通事故受伤致残并需要进行伤残评的，必须在治疗终结后15日内即应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结后15日内，由受伤的当事人先向公安机关申请伤残评定，公安机关才可以进行评定，如受伤的当事人不提出申请的，则视...

分类：交通事故阅读：2963次2015-03-10

交通事故伤残鉴定标准及赔偿标准是什么？

因交通事故致残的，赔偿义务人应当赔偿其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等费用。

分类：交通事故阅读：3943次2015-01-14

交通事故伤残鉴定书应载明的标准事项由哪些？

《道路交通事故处理程序规定》第四十八条规定道路交通事故认定书应当载明以下内容：（一）道路交通事故当事人、车辆、道路和交通环境等基本情况；（二）道路交通事故发生经过；（三）道路交通事故证据及事故形成原因的分析；

分类：交通事故阅读：3204次2015-03-24

工伤待遇项目和基本标准

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

分类：劳动人事阅读：3433次2015-01-30

工伤赔偿标准

现今，劳动者在工作时受伤的情形时有发生。对工伤赔偿标准有所了解，将有利于劳动者在受工伤后维护自身的合法权益。下面本文将为您详细介绍2013工伤赔偿标准。

分类：劳动人事阅读：3214次2015-02-02

工伤意外保险的待遇如何

随着经济发展越来越快，工作期间，发生工伤意外的概率越来越大了。当劳动者因为工作遭受事故伤害或者患上职业病的时候，按法律规定这些受害员工能享受哪些工伤意外保险待遇？

分类：劳动人事阅读：2239次2015-02-27

工伤待遇包括哪些项目？具体标准又是如何规定的

劳动者在遭遇工伤后，根据我国法律规定，结合劳动者具体伤残情况，给予受伤劳动者适当的工伤待遇。那么，法律规定的工伤待遇包括哪些项目？这些项目的具体标准又是如何规定的？

分类：劳动人事阅读：2722次2015-02-10

交通肇事赔偿标准？

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

分类：交通事故阅读：3559次2015-02-12

如何计算工伤待遇

工伤待遇有一下内容组成：一、医疗费（含医疗期间的护理费）二、住院伙食补助费，按所在单位因公出差标准的0%计发。（特殊除外）三、停工留薪工资（计算到伤残等级评定后）

分类：劳动人事阅读：1993次2015-08-24

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