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签订股权转让协议应该注意什么问题

如何做好股权转让的交接工作

在转让方和受让方进行股权转让时，双方需要做的工作是很多的，想要保证各方面的工作能够顺利的进行，就要求大家能够按照相关的规定正确的处理问题，保证大家的利益都能够不受到损失，那么如何才能做好股权转让的交接工作呢?今天小编就来给大家做一下相关的介...

分类：创业经营阅读：6628次2013-08-26

股权转让印花税是什么，怎么收取？

印花税是对经济活动和经济交往中书立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税。因采用在应税凭证上粘贴印花税票作为完税的标志而得名。

分类：创业经营阅读：3751次2015-04-14

股权转让律师需要把握哪些法律风险？

股权转让，是公司股东依法将自己的股东权益有偿转让给他人，使他人取得股权的民事法律行为。股权转让是公司并购的一种重要形式，是一项系统工程，涉及法律关系比较复杂，在实践中作为股权购买方将面临着法律、财务等方面的风险，这里主要对法律风险进行分析。

分类：创业经营阅读：2876次2015-08-05

债权债务转让协议范本怎么写？

债权债务转让协议主要内容应当包括：所有当事人的基本情况、所有当事人一致同意的意思表示、签订地点等内容。

分类：债权债务阅读：3146次2015-01-08

公司章程可否规定公司股权转让的条件以限制股东进行股权转让？

案情：某股份有限公司A公司召开临时股东大会，审议批准了修改公司章程的方案。该方案中规定，将公司章程某条修改为：“公司的股份可以依法转让。国家股、法人股股东转让其持有的本公司股份时，对于将所持有的股权转让给与本公司有同业竞争关系的客户的情况、...

分类：创业经营阅读：3639次2013-03-13

公司章程可否规定公司股权转让的条件以限制股东转让股权？

案情：某股份有限公司A公司召开临时股东大会，审议批准了修改公司章程的方案。该方案中规定，将公司章程某条修改为：“公司的股份可以依法转让。国家股、法人股股东转让其持有的本公司股份时，对于将所持有的股份转让给本公司有同业竞争关系的客户的情况、或...

分类：创业经营阅读：3125次2013-04-23

股权转让锦囊｜易法通律师锦囊，为您的股权转让投一份“财产保险”

股权转让牵扯到多方面的利益，如何将各方面的利益进行良好的协调，是股权转让能够良好实行的重要前提。但是股权转让的流程复杂，文件多，涉及问题乱……如果环节处理不好，可能就是几十、几百万的损失。

分类：创业经营阅读：3676次2017-04-25

股权激励协议｜股权激励协议难道仅仅只是“金手铐”？

股权激励协议中：公司与激励对象的权利义务如何协商？保密条款是否需要设置？激励对象收益如何约定？一旦激励对象辞退离职，公司又该采取怎样的措施使得损失减到最小？其中的风险又该如何防范？

分类：创业经营阅读：2847次2017-07-28

签订医疗事故赔偿协议的注意事项

医疗事故赔偿协议是医疗机构与患者就医疗事故所达成的赔偿协议的一种文书。签订医疗事故赔偿协议应注意以下事项:

分类：其他文章阅读：4121次2012-12-31

签订工伤事故赔偿协议的注意事项

根据我国《劳动法》第77条规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。工伤事故争议也属于劳动争议，对于工伤事故的损害赔偿，法律同样允许用人单位与劳动者通过协商进行解决，一方面体现了民法中当事人...

分类：其他文章阅读：4219次2013-01-29

如何签订厂房租赁合同补充协议

法律实践中的问题错综复杂，难免面临各种法律文书撰写问题。如果您碰到了文书纠纷难题或法律文书类的写作问题，可以咨询我们易法通，易法通为您提供代写合同服务，专业代写厂房租赁合同

分类：买卖租房阅读：3926次2013-02-17

为多得拆迁款共建房，签订合作建房协议是否无效？

易法通解读：法律实践中的问题错综复杂，难免面临各种法律文书撰写问题。如果您碰到了文书纠纷难题或法律文书类的写作问题，可以咨询易法通，易法通为您提供专业、高效的代写合同服务，我们的代写合同包括起诉类材料、答辩类材料、非诉讼的各类申请材料。我们...

分类：合同纠纷阅读：5980次2013-02-20

签订离婚协议书风险提示

结婚容易，离婚难，且离且注意。签订离婚协议书是否出自双方自愿、债务处理是否告知债权人、是否存在隐瞒或转移夫妻共同财产的行为等等这一切都是需要谨慎注意的。以下就由易法通专业律师为您指出各方面存在的风险以及预防方案。

分类：离婚事务阅读：3405次2014-08-15

各合伙人之间签订的合伙协议需要具备哪些条款？

笔者结合目前生活中常见的合伙形式，为各位提供以下版本，仅供参考。

分类：创业经营阅读：29921次2015-01-12

如何避免聘请与原单位签订了竞业限制协议的员工？

有的公司聘请与原单位签订了竞业限制协议的员工（一般是企业高管），往往还同员工原单位属于同类或类似经营性质公司，即存在有竞争关系。而且现实中很难让对方公司无法获知录用该员工的事实，这样很容易引发与原单位的法律争议。

分类：劳动人事阅读：12403次2015-05-27

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