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4001-555-689
第一章 总 则 第一条 为规范食
食品生产许可管理办法（国家食品药品监督管理总局令第16号） 【2015-10-01实施】 第一章 总 则
品牌易毁，一件质量事故，一场风波，一条新闻，多大的品牌都会轰然倒塌的，保护品牌，维护品牌，无疑是企业品牌发展基业长青的基石。当前，品牌保护成为企业发展战略的核心环节之一，品牌企业加强打击假冒、侵权和对商标、专利进行保护，预防和化解品牌危
企业运营是一系列直接或间接与合同的签订及履行有关的活动，因而合同既是生产力也是企业最主要的法律风险源。但常规的就事论事的企业合同管理模式并不足以充分利用法律所赋予的权利和企业的现有资源，实现企业在合同签订、履行方面的利益最大化，无论安全性还...
原告某某建设集团有限公司（以下简称某某公司）诉景德镇市某某保障局（以下简称市人保局）不服工伤认定纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。原告某某公司的委托代理人方永红，被告市人保局的委托代理人查旗营、邹星，第三人欧阳某某及...
不同的城市，五险一金的缴费标准是不一样的，主要是因为五险一金缴纳比例与五险一金缴费基数的不同，具体还需要向当地的社保局与公积金管理中心咨询。
案情：张某、赵某与A厂签订有临时用工合同，两人在一次施工中受伤，经鉴定为8、9级工伤，A厂按《职工工伤保险办法》，给予了相应工伤补助金。后因A厂用工制度的限制，合同到期后不再与张赵续签合同，合同自行终止。合同终止后一次性发给张某和赵某伤残就...
从性质上看，工伤保险属于社会保险范畴，与民事损害赔偿性质上存在根本的差别。但是，由于工伤保险赔付是基于工伤事故的发生，与劳动安全事故或者劳动保护等原因有关，因此，工伤事故在民法上被评价为民事侵权。
近日，在中南公司职工张某为抢救溺水同事李某不幸遇难，市社会治安综合治理委员会授予其“见义勇为先进分子”的荣誉称号。
2008年4月，邬某入职深圳市东方越野贸易有限公司。2008年5月，邬某因日常工作受伤导致左腿骨折住院并于次月出院。受伤后邬某无法参加工作，公司 也未给邬某发放工资。
2013年6月10日，何先生应聘到当地一家公司工作，他与公司签订3年期限的劳动合同。
2008年4月，邬某入职深圳市东方越野贸易有限公司。2008年5月，邬某因日常工作受伤导致左腿骨折住院并于次月出院。
为当事人追回赔偿金共计87334元。
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
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