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劳动争议纠纷

劳动合同丨就因为合同里写了这句话，公司就被判赔20万？

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分类：创业经营阅读：2392次2018-04-08

HR悦读丨未依法签订书面劳动合同对用人单位有什么风险？

在实际生活中，很多公司都是这样操作的，没有与员工签订劳动合同，想当然的认为可以降低用人成本，但其实这样的风险是非常大的。

分类：劳动人事阅读：2040次2019-06-20

无固定期限劳动合同是员工的 “护身符” ，公司就不能辞退了吗？

无固定期限劳动合同，是指用人单位与员工约定无确定终止时间的劳动合同。不少人认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除。因此，很多员工把无固定期限劳动合同视为“护身符”，千方百计要与用人单位签订无固定期限劳动合同。另一方面，用人单位则将...

分类：劳动人事阅读：2993次2019-07-15

到大公司旗下的小公司工作，你的劳动合同跟谁签，可要看清楚了！

子公司与分公司是现代大企业经营组织的重要形式。在日常生活中，很多人听着感觉都一样，以为两者只是叫法不同。可事实上，两者的区别还是很大的。

分类：劳动人事阅读：4518次2019-07-29

孕期是把遮阳伞，而不是晴雨伞！3个典型案例——解答三期女职工劳动合同解除与终止问题！

3个案例解答三期女职工劳动合同解除与终止的常见问题

分类：合同纠纷阅读：2365次2019-07-31

住宿餐饮行业管理：这4大劳动用工问题不重视，小心埋雷！建议收藏！

住宿餐饮行业4大劳动用工问题企业要小心，别跳坑里了！

分类：餐饮法规阅读：4578次2019-08-20

女员工被开除后发现怀孕，就能要求公司恢复劳动关系？没想到法院竟这么判......

开除怀孕女职工公司违法？三点制度管理建议让你合法开除“别有用心”的怀孕女职工

分类：其他文章阅读：2245次2019-10-15

分公司解散可否终止劳动合同？员工若要求总公司继续履行或经济赔偿，法院会同意？

分公司被解散是否就一定构成劳动合同的法定终止？关键还得按地方的规定来才能有稳赢的把握！

分类：合同纠纷阅读：2012次2019-11-27

代驾引发交通事故的责任承担

随着网络科技突飞猛进，微信、代驾软件等手机社交软件的广泛应用和酒驾入刑这一法律举措的出台，机动车有偿代驾逐渐成为一种新型商业模式，走进普通大众的身边，直接催生了中国机动车有偿代驾市场。

分类：交通事故阅读：3234次2016-09-30

物业纠纷如何避免？

1、对于购房者来说，首先要明确的物业管理不同于过去住宅区的房管，购房者在完成购房手续后入住前，要与物业管理公司签订管理公约，接受物业管理公司的管理，并享受管理公司提供的各项服务。

分类：买卖租房阅读：2562次2015-10-30

中小企业常见法律问题及解决之道

企业作为市场主体，在复杂的市场环境中，无时不刻面临各种各样的风险。中小企业投资人的风险意识和风险应对能力往往依赖于从自身的创业实践中积累；

分类：创业经营阅读：7691次2015-08-05

“过失性解除”马虎不得

所谓“过失性解除劳动合同”是指当劳动出现《劳动合同法》第39条规定的情形时，用人单位可单方面解除劳动合同且无需支付经济补偿。基于《劳动合同法》倾向于保护劳动者合法权益的立法宗旨，用人单位行使“过失性解除劳动合同”的权利时自然会受到很多的限制...

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昆山某某汽车配件有限公司诉武某某经济补偿金纠纷民事判决书

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仲裁申诉时效和办案时效是如何规定的

一、劳动争议仲裁申诉时效

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公司为员工办理离职手续的流程

员工离职时为了避免以后与公司有纠纷，看在员工辛辛苦苦为公司殚精竭虑，公司在员工离职时需要根据《劳动合同法》的相关规定，公司与员工的劳动合同解除后，为防止劳动争议案件的发生，公司需做好以下几项工作：

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