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4001-555-689
为当事人获得劳动赔偿28363.1元。
原告某某有限责任公司（以下简称”某某公司”）与被告何某某劳动争议纠纷一案，本院于2014年8月5日立案受理。依法由审判员陈文忠适用简易程序于2014年9月10日公开开庭进行了审理。原告某某公司的委托代理人姜宏豹、被告何某某及其委托代理人周文...
为当事人获得经济赔偿金43434元。
受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益
为当事人获得经济补偿金7027.28元。
关于“工资”的两条新规定 还不知道的企业，就等着被罚吧！
为当事人作诈骗罪刑事辩护，维护其合法权益。
为当事人解决相关劳动争议纠纷。
受理劳动争议纠纷，获得经济赔偿总计4479.15元。
为当事人获得就业补助金72722元。
为当事人追回经济补偿金54956元。
申请人霍××，女，年月日出生，汉族，××乳品有限公司职工，张家口市尚义县人。
劳务协议是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议;劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议:两者都属于民事合同，但是两者之间其实还是存在很大的区别的。
虽然我们常常将工资福利连起来一起讲，但是其实工资福利其实是两个词，即工资和福利。两者的性质不同，法律规定的内容也不同。 一、工资 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳...
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