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病假工资

王某某与谢某甲、谢某乙生命权、健康权、身体权纠纷一审民事判决书

协助当事人处理人身损害纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1391次2016-12-26

持续更新 | 肺炎疫情持续，企业要想“劫后重生”不得不知的40个用工问题！

由于疫情的进一步扩散，国家和各省也根据疫情的具体情况下发了延迟企业复工的相应文件。大家对于这突然被延长的假期也议论纷纷，有人欢喜，有人忧愁。所以今天，小编就整合了各地延迟开工，企业最关心的40个问题，一次性帮助来大家理解，打赢这一仗...

分类：劳动人事阅读：2113次2020-02-17

防疫期间，HR最关心的延后复工、薪酬待遇等21个问题答案全都在这……

春节肺炎防控 · 企业用工核心21问21答

分类：劳动人事阅读：2035次2020-02-17

我国的休假制度

根据我国《劳动法》及其相关的法律的规定，我国的休假制度包括以下六种形式：一、公休假日公休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。由于我国...

分类：劳动人事阅读：3700次2015-10-30

张某与某有限公司天津分公司劳动争议二审民事判决书

上诉人张某因劳动争议纠纷一案，不服天津市和平区人民法院（2014）和民二初字第73号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人张某及其委托代理人鲁宏、被上诉人某有限公司天津分公司的委托代理人马琳到庭参加诉讼。...

分类：律师案例阅读：1969次2015-10-10

钟某某与珠海市香洲区某某街道某某社区卫生服务站劳动合同纠纷一审民事判决书

为当事人追回工资2024元。

分类：律师案例阅读：1940次2016-12-26

罗某与成都某工业有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书

在劳动合同纠纷案件中，为当事人获得3000元生活费。

分类：律师案例阅读：1908次2016-06-15

绍兴某某贸易有限公司与高某根劳动争议一审民事判决书

为当事人追回拖欠工资款23118元及利息。

分类：律师案例阅读：1671次2016-12-24

关于产假那些事儿，职场准妈妈请get一下！

为了让您不冒法律的险，易法通走了十年！

分类：劳动人事阅读：4298次2018-11-30

原告杨某某诉被告威远县XX煤炭有限公司劳动争议纠纷一案一审民事判决书

为当事人获得工伤待遇共计154737.89元。

分类：律师案例阅读：1659次2016-09-06

王某平与北京某机械设备有限公司劳动争议一审民事判决

帮助当事人追回劳动报酬共计一万四百一十九元四角两分。

分类：律师案例阅读：1779次2016-04-28

劳动者在试用期请长假，用人单位如何应对？

试用期是用人单位对劳动者的考核期，劳动者在劳动合同约定的试用期内请长假，可能使得用人单位无法对劳动者进行较为详细全面的考察，且会严重影响用人单位的工作安排。

分类：劳动人事阅读：6262次2014-11-03

无固定期限劳动合同范本

甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条　款。

分类：劳动人事阅读：2654次2015-11-23

某某五金工业苏州有限公司与王某某经济补偿金纠纷二审民事判决书

上诉人某某五金工业（苏州）有限公司（以下简称某某公司）因经济补偿金纠纷案，不服苏州市某某区人民法院（2013）吴民初字第1022、1037号民事判决，向本院提起上诉，本院于2014年6月11日立案受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终...

分类：律师案例阅读：1960次2015-05-15

规章制度范本｜公司实行“末位淘汰制”淘汰员工，被判赔3万余元

完美的规章制度，企业要做到规避自身用工风险，增加自身的经营自主权，提高人力资源管理的效力，增强员工的积极性，那么这份规章制度该从何着手？

分类：创业经营阅读：4007次2017-10-13

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