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许多人由于急于买房，又被开发商过度的广告包装所蒙蔽，房子到手时发现原本开发商诸多承诺都是虚假的。
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案情：张某是甲公司的职工，在甲公司工作半年后，因患病住院，根据劳动法的相关规定，张某能享受的医疗期为三个月，张某医疗期满后，甲公司以张某不能胜任原工作为由，决定与张某解除劳动合同。请问：甲公司的做法是否合法？
案情：2009年8月，刘某到某餐厅当服务员，双方签订为期一年的劳动合同。2010年4月，刘某被诊断患有乙型肝炎，餐厅给予其三个月的医疗期。医疗期满后，刘某的病尚未完全痊愈，根据食品卫生管理规定，刘某不能从事原工作，因此餐厅另安排其当清洁工，...
刘某（女）于2009年8月份确诊怀孕，预产期为2010年5月27日。在怀孕期间刘某经多次产前检查均显示宫内胎儿发育正常。
为当事人获得赔偿合计15409.92元。
在医疗损害责任纠纷中，维护了当事人的权益。
协会当事人维护其合法权益。
受理人身损害赔偿纠纷，协助当事人维权。
在本案件中，为当事人取得160705.25元。
协助当事人处理医疗损害责任纠纷，为当事人争取赔偿161395.39元。
协助委托人处理医疗损害责任纠纷，维护其合法权益。
员工医疗期满未返岗 公司是否可以解除劳务合同？
原告（被告）张某某（以下简称姓名）与被告（原告）浙江某某广告有限公司北京分公司（以下简称浙江某某公司）劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。张某某委托代理人王铭及浙江某某公司委托代理人王文静到庭参加了诉讼。本案现已审...
在诉讼中，维护了被告的权益。
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