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培训是企业人力资源管理工作中非常重要的一项工作,为了提升自己员工的能力,又能尽量降低风险,企业通常会与员工签订培训协议。那么一份比较全面的培训协议,需要明确哪些内容呢?
上诉人邢某某与被上诉人某某印刷厂劳动争议纠纷一案,上诉人邢某某不服河北省廊坊市安次区人民法院(2014)廊安民初字第1171号民事判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案,现已审理终结。
厦门易法通法务信息管理股份有限公司关于公司与中国建设银行股份有限公司签署《中国建设银行电子支付商户合作协议》的公告。
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