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劳动法辞退赔偿

原告施泉禄与被告唐山某海运有限公司、周某船员劳务合同纠纷一审民事判决书

为当事人追回工资及补偿147566.67元。

分类：律师案例阅读：1270次2016-06-23

产假待遇有哪些？

一、保胎假根据《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》的规定，女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需...

分类：劳动人事阅读：3875次2015-03-25

刘某某与浙江某某机械制造有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书

为当事人追回工资5228元。

分类：律师案例阅读：1218次2016-12-14

王某某与唐山某某商贸有限公司劳动争议一审民事判决书

受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。

分类：律师案例阅读：1611次2016-12-21

用人单位不得不了解的社保知识

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”因此，参加社会保险并按规定缴纳社会保险费是国家强制性要求，用人单位不缴...

分类：劳动人事阅读：2504次2016-09-09

肯德基因与员工续签劳动合同迟缓被判支付双倍工资

何女士是在北京肯德基公司工作了十余年的一名老员工，从基层一步步干起，最后升到了区经理的岗位上。可是，在离职后，何女士却因为任职期间有5个月时间肯德基公司未及时与其续签劳动合同，而将肯德基公司告上了法庭。

分类：劳动人事阅读：4539次2013-03-25

张某与某某工业（宁波）有限公司劳动争议一审民事判决书

协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1535次2016-12-09

徐州某某集团某某水泥有限公司诉马某某劳动合同纠纷一审民事判决书

协助当事人处理劳动合同纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1732次2016-12-20

员工玩“闪辞”，公司就没招了？月薪3万的HR这样处理，公司的损失也能追回！

员工跳槽并不可怕，可怕的是员工只是说一句“我明天不来上班了”就真的不来了！工作也不交接，丢下一堆没头没脑的事甩手就走了，这才是最让人头疼的。那么，面对这样的员工，公司就真的没有任何办法了吗？

分类：劳动人事阅读：3608次2020-04-22

缺少入职健康体验，竟被索赔13万？公司要懂得这样规避用工风险！

很多员工受到委屈，就会选择去仲裁，然后开始从公司管理中寻找瑕疵。在实际的司法实践中，往往需要公司自证清白，而这种证明一般需要耗费精力去收集，公司为了举证常常忙的焦头烂额。为了避免出现这种现象，公司在日常运营中要学会规避用工风险。

分类：劳动人事阅读：1879次2019-11-12

女员工当众“问候”上级全家，法院竟判公司赔她9万！

员工当众辱骂上司被开除却获赔了近9万！企业开除违纪员工可得谨慎了别到时几万几万的赔！

分类：法务文章阅读：1443次2019-12-17

罗某航与某某日化股份有限公司劳动争议一审民事判决书

为当事人追回工资和奖金13161.50元。

分类：律师案例阅读：1935次2016-05-12

竞业协议那些坑，你掉过几个？好多老板分不清“竞业限制”和“竞业禁止”，被员工钻了空子还得不到赔偿！

高管离职开公司公司竟不能按照先前的约定让他赔偿公司的损失？分不清“竞业禁止”和“竞业限制” 协议内容约了也白约！

分类：其他文章阅读：2751次2019-12-04

陈某某与湖北某某混凝土有限公司劳动争议二审民事判决书

上诉人湖北某某混凝土有限公司因与被上诉人陈某某劳动争议一案，不服湖北省孝感市孝南区人民法院（2014）鄂孝南民初字第02137号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，于2015年4月8日公开开庭审理本案。上诉人湖北某某混凝土...

分类：律师案例阅读：1728次2015-07-31

张某年与某（常州）有限公司经济补偿金纠纷二审民事判决书

帮助当事人解决经济补偿金纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1709次2016-08-16

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