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员工跳槽并不可怕,可怕的是员工只是说一句“我明天不来上班了”就真的不来了!工作也不交接,丢下一堆没头没脑的事甩手就走了,这才是最让人头疼的。 那么,面对这样的员工,公司就真的没有任何办法了吗?
上诉人某某区某某家具厂因社会保障行政确认一案不服某某区人民法院作出的(2014)康行初字第45号行政判决,向本院提出上诉。本院受理后依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。
现如今找到一份适合自己的工作不容易,虽说签订过劳动合同,但是还是会担心一旦表现不佳或出了什么差错即使在合同期内也会遭公司辞退。这时该怎么维护自己的权益呢?以下就为您介绍关于合同期内被辞退的赔偿规定。
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