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上诉人湖北某某混凝土有限公司因与被上诉人陈某某劳动争议一案，不服湖北省孝感市孝南区人民法院（2014）鄂孝南民初字第02137号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，于2015年4月8日公开开庭审理本案。上诉人湖北某某混凝土...
一般情况下，用人单位应该合理安排劳动者工作量，尽量不要加班，但是如果用人单位因企业自身生产特点无法避免加班情况的，笔者建议用人单位因做到如下几点，以减少类似纠纷：
为当事人追回工资共计4810元及补偿金15200元。
为为当事人追回工资3750元及补偿金15000元。
为当事人追回工资4900元及补偿金19600元。
为当事人追回工资4100元及补偿金16400元。
通俗的说就是小编勤勤恳恳的每天在电脑前“嘚嘚嘚”的打字，结果无良的老板不顾我日渐厚重的眼镜片，也不管我一颗颗的痘痘，就把我开除了，我就可以让公司一次性支付我一笔钱作为经济补偿金。可是，也没有哪个公司自愿付，所以，就需要有法律规定的情形强制公...
为委托人追回工资和双倍工资105747.5元及赔偿金32000元。
为当事人处理劳动仲裁纠纷案件，纠纷维护当事人的合法权益。
协助解决当事人劳动争议纠纷。
原告洛阳某某减震科技有限公司诉被告石某某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，独任审判，公开开庭对本案进行了审理。原告的委托代理人王自刚、被告石某某及委托代理人陈晓辉到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
为当事人获得赔偿31956.4元。
为当事人追回劳动经济补偿金57500元。
协助原告处理劳动纠纷，维护其合法利益。
帮助当事人解决劳动争议纠纷，维护了当事人合法权益。
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