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协助当事人处理宣告公民死亡事务。
因家庭暴力导致离婚的，无过错方可以要求赔偿。但赔偿需要双方离婚分割财产完毕后，再向实施家庭暴力行为的人要求以其个人财产进行赔偿。家庭暴力离婚赔偿的侵害对象是人身损害，赔偿范围是物质损害赔偿和精神损害赔偿两个方面。
根据我国《婚姻法》明确规定，离婚损害赔偿必需以离婚为原因，若不达到离婚的程度，只是以一方存在错过而提出损害赔偿而不要求离婚，法院是不予受理的。
随着社会变革的加快，工作竞争也越来越激烈，公司内部的员工竞争遵从着适者生存优胜劣汰的自然法则，被淘汰的员工自然而然会面临辞退。
如果一方出轨的，法院判决时会向无过错方倾斜，判决过错方少分或者不分。我国《婚姻法》规定要求赔偿的情形并不包括出轨，但规定了有配偶者重婚、与他人同居的，无过错方可以在离婚的同时要求赔偿。如果有配偶者出轨甚至与对方有固定居所同居的或者以夫妻名义...
用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
病假工资：劳动合同约定的日病假工资≥北京市最低工资÷21.75×80%
病假工资：劳动合同约定的日病假工资≥广州市最低工资÷21.75×80%
病假工资： [病假工资的计算基数÷21.75×相应的病假工资的计算系数]（每日）
病假工资：劳动合同约定的日病假工资≥厦门市最低工资÷21.75×80%
很多人误认为住房公积金只有国家机关和事业单位应该为其职工缴纳，而私营企业不用为职工缴纳住房公积金，认为住房公积金是国家机关、事业单位给予其员工的福利待遇。
我想只要稍微接触过一点劳动法的小伙伴，应该都听过经济补偿金的存在，小编每天解释的也要吐血了，辞职有它，劳动合同终止有它，解除劳动合同也有它，好忙的感觉。 今天小编就从一个小角度切入给大家介绍一下，被辞退的经济补偿金是怎样的。
相信很多小伙伴心中应该都有这样一种感觉，律师就跟医生一样，收费贵，但却又不得不去找。很多时候，大家不清楚律师的收费标准是怎样的，只是听信了传言出事了也不愿意去找律师。
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应认定为工伤。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性有异议的，应当承担相应的举证责任。
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