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从性质上看,工伤保险属于社会保险范畴,与民事损害赔偿性质上存在根本的差别。但是,由于工伤保险赔付是基于工伤事故的发生,与劳动安全事故或者劳动保护等原因有关,因此,工伤事故在民法上被评价为民事侵权。
保费欠缴期间发生的工伤,各地社保机构对于是否赔保,做法不一致。根据山东省相关司法判例,保费欠缴期间发生的工伤,社保机构应当支付经济补偿。原因有以下几点: 一、拒绝支付背离《工伤保险条例》立法目的
对于“工伤”这个名词,许多员工都不陌生,但是当员工身体受到伤害时,往往属于工伤的情形,能够获得赔偿却不自知,或者不属于工伤赔偿的范围,却自认为可以获得赔偿,最后只能满载失望而归。
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