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为当事人追回经济补偿金4104元，工资差额45288元。
为当事人解决相关劳动争议。
协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
住宿餐饮行业4大劳动用工问题 企业要小心，别跳坑里了！
公司在设立和管理过程中涉及很多刑事法律风险，近年来中国企业家大案频发，被追究刑事责任的比例之高令外界咂舌。触礁者转眼间身败名裂，丧失财富、自由乃至生命。除去中国特殊的国情之外，自身没有法律意识是最关键的原因。
二倍工资（两倍工资）是一项法律罚则，主要针对企业与职工之间未订立书面劳动合同或者应当订立而未订立无固定期限劳动合同，企业应当每月向职工支付两倍工资。我国《劳动合同法》第82条第1款规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
为当事人作职务侵占刑事辩护，为其争取缓刑。
在诉讼中，维护了当事人的权益。
案情：A公司即将聘请的高级管理人员董某尚未与现任用人单位办理终止劳动合同关系的手续。但是董某与现任用人单位（B公司）的劳动合同期限至2013年7月份。董某早在2012年12月份就向公司提出书面辞职，但公司有挽留之意，迟迟不肯办理离职手续。请...
业主委员会委员有下列情况之一的，由业主委员会三分之一以上委员或者持有20%以上投票权数的业主提议，业主大会或者业主委员会根据业主大会的授权，可以决定是否终止其委员资格。
未签劳动合同属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何责任，可以随时离职，单位没有权利扣押任何工资。
上诉人陈某某因与被上诉人常德某某大酒店有限公司劳动争议纠纷一案，不服湖南省常德市武陵区人民法院作出的（2014）武民初字第1702号民事判决，向本院提出上诉。本院依法组成合议庭公开开庭审理了本案。上诉人陈某某及其委托代理人朱士斌、被上诉人常...
没签劳动合同能否索要双倍工资？双倍工资如何计算？有无起诉时间的限制？这些问题一直困扰着广大劳动者，下面小编就为您一一解答。
协助当事人处理工商行政处罚纠纷，维护其合法权益。
增资扩股是企业增加资本金扩大股权，原股东股东权益不变；股权转让是企业资本金不变股权不变，原股东让渡股东权益。要正确认识两者的区别才能够准确判定企业股东的纳税义务。
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