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某某国际货运代理有限公司深圳盐田分公司与陈某某劳动争议纠纷一审民事判决书（二审维持）

协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。

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杨某与达州市某燃气集团有限公司劳动争议纠纷一审民事判决书

受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。

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贵州某某知识产权服务有限公司诉向高某劳动争议纠纷一审民事判决书

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分类：律师案例阅读：1939次2016-12-22

中小企业常见法律问题及解决之道

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分类：创业经营阅读：7691次2015-08-05

规章制度范本｜企业有规章制度，为什么还输了官司？

规章制度是企业内的“法律法规”，但是其规范的随意性和不规范性，不仅侵犯了劳动者的合法权益，在引发的劳动争议当中一旦被认定无效，也将给企业带来巨大的损失。

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田某某与高要市某某自动化设备有限公司劳动争议一审民事判决书

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分类：律师案例阅读：1584次2016-12-26

实习生虽廉价，实习协议却不得不谨慎处理！

根据《劳动合同法》第二条的相关规定，该法适用于建立劳动关系的主体双方。

分类：劳动人事阅读：6809次2015-07-15

江某与某制冷工程有限公司劳动争议二审民事判决书

上诉人江某因与被上诉人某有限公司（以下简称某制冷公司）劳动争议纠纷一案，不服成都市成华区人民法院（2013）成华民初字第3051号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年4月4日立案受理后，依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结...

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办公室恋情是否可以成为被开除的理由

禁止员工之间谈恋爱、结婚，是一些企业由来已久的做法，主要原因在于办公室恋情有可能危害当事人的工作效率，严重的会有泄露公司机密的隐患。用人单位的这种担心并非没有道理，但是这种规定是不合法的。

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范某华与天津**医用制品有限公司劳动争议一审民事判决书

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2019工资新规公布：发工资低于这个数的、不发工资条的，公司违法！

关于“工资”的两条新规定还不知道的企业，就等着被罚吧！

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劳动仲裁受理范围

劳动争议当事人在申请劳动仲裁时，有必要知道劳动仲裁的受理范围，才能更好的维护自身合法权益。

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张某峰与被告西安某某物流配送有限公司劳动争议纠纷一审民事判决书

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公司与客户的联系方式被员工擅自更改，公司能否对其提起诉讼？

案情：A公司发现有员工甲擅自发邮件给客户，告知客户联系方式为其私人邮箱和skype，后A公司于该客户向其咨询情况时得知此事。公司经过调查发现员工甲还告知了其他几个客户，如今A公司已经叫甲离职。请问：A公司能够就此事向法院提起诉讼吗？

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陶某某与南通某某特种钢有限公司劳动争议纠纷一审民事判决书

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