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股权转让协议的主要内容包括哪些

股权转让协议，是指股权转让方与股权受让方签订的，约定在股权转让中双方各自权利义务关系的契约。由于股权转让是一项较为复杂的法律行为，涉及的法律关系多，为了避免股权转让协议转让方与受让方出现不必要的纠纷，一般都需要签署书面的股权转让协议，以明确...

分类：创业经营阅读：5123次2013-03-08

办公楼租赁合同法律风险

办公楼租赁合同属于租赁合同中比较常见的一个类型，一般都是面积比较大，而且价格比较高，而且用于办公的地方寻求的就是稳定，如果因为租赁合同的纠纷影响到了日常的工作和营业，就得不偿失了。

分类：买卖租房阅读：3584次2013-05-23

什么是股东知情权？

股东知情权是指股东享有查阅和了解公司经营管理等重要信息的权利，是股东依法行使资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利的重要基础。故股东知情权的形式不仅直接关系到股东自身利益的实现，而且与公司经营活动密切相关。那么股东的知情权到底包含哪些文件...

分类：创业经营阅读：4096次2014-06-17

什么情况下可以否定公司法人人格？

公司股东滥用股东有限责任的情况五花八门，有的股东对完全控制公司，导致公司和股东的资产、财务等界限模糊不清，甚至出现空壳公司等表现形式，致使公司和债权人利益遭受不同程度上的损害。为了规避股东滥用有限责任引发的道德风险，我国法律规定了公司人格否...

分类：创业经营阅读：5360次2014-07-08

公司权益受损时，股东如何提起代表诉讼？

股东代表诉讼，又称派生诉讼，是指当公司的合法权益受到不法侵害而公司却怠于起诉时，公司的股东即以自己的名义起诉，而所获赔偿归于公司的一种诉讼形态。那么什么情况下股东可以以自己的名义为公司名义起诉？需要有什么前置程序和条件？下面由小编来为您解...

分类：创业经营阅读：3784次2014-08-12

合同无效的情形

合同无效，指合同因欠缺一定生效要件而致合同当然不发生效力。任何有利害关系的人均可主张合同无效。那么，具体存在哪些情形会导致合同无效呢？易法通专业律师在此为您一一道来。

分类：合同纠纷阅读：4174次2014-08-13

隐名出资人能否凭借出资协议请求确认股东资格？

隐名出资是商事活动中常见的一种现象，实际出资人往往基于各种原因不愿登记为公司股东而隐身于他人之后，从而容易引发股东资格确认纠纷。那么，隐名出资人与名义出资人的出资协议是否有效？如果有效，隐名出资人能否凭借出资协议请求确认股东资格？下面让小编...

分类：合同纠纷阅读：3395次2014-08-26

公司董事、高级管理人员的竞业禁止义务

竞业禁止义务是一种要求义务人即公司董事、高级管理人员不得自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务的义务。那么，上述人员在什么情况下会未违反竞业禁止义务？违反该义务会产生什么效果？竞业竞争的行为效力又如何呢？问题的答案，则应视法定竞业禁止或...

分类：创业经营阅读：4953次2014-08-29

隐名股东的确权之路

在当下的商事经营活动中，基于各种理由，公司的实际出资人即并不愿意出面持有并行使股东权利，而是通过私下的约定，让他人代为持有股份，并行使股东权利，实际出资人则退居幕后，掌控台前“人偶”，进而掌控公司经营决策

分类：创业经营阅读：8447次2014-11-18

解读新《公司法》的五大热点问题

没了最低注册资本限定，是不是1元钱就可设立公司，也不用承担责任了?

分类：创业经营阅读：4194次2014-12-22

催款函的详细解读

催款函是在商务活动中针对到期应付而未付的欠款，以书面形式提醒并催促对方付款结账的信函。

分类：债权债务阅读：7561次2015-01-06

关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释是怎么规定的？

从事交通运输人员或者非交通运输人员，违反交通运输管理法规发生重大交通事故，在分清事故责任的基础上，对于构成犯罪的，依照刑法第一百三十三条的规定定罪处罚。

分类：交通事故阅读：3325次2015-01-15

交通事故赔偿标准

交通事故赔偿标准，是指因交通事故造成损失，肇事者向受害者、保险公司对承保车辆造成的损失进行赔偿所依据的标准，包括人身损害赔偿标准和财产损失赔偿标准。

分类：交通事故阅读：3788次2015-01-16

公司广告含“最”字违法吗？

很多公司喜欢以“最先进”“最大”等包含最高级的词汇来宣传公司，觉得这样能吸引顾客，然而最近小编遇到一家公司因为在广告词中使用了“最”字，被一些投机取巧的人利用，打匿名电话称公司不给钱就到工商局举报其广告违法。

分类：创业经营阅读：6288次2015-01-29

劳务派遣公司

劳务派遣在现今是越来越普遍的用工模式，节约成本，也会比较方便快捷。但应为涉及三方当事人，因此，更易侵害劳动者的利益，法律也更需要进行规制。

分类：劳动人事阅读：4185次2015-02-06

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