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房地产开发企业逾期不能正常交付是商品房买卖合同纠纷中比较常见的类型，通常有两类情况，一是因开发商资金不足或预售不成功，预售人违法将预售款转向投入其它项目或其它行业造成的逾期交房，二是施工或配套设施进度等原因引起的逾期交房。
在目前的房地产纠纷案件中，商品房预售合同纠纷占有相当大的比例。从实践来看，商品房预售合同纠纷有价格纠纷、不能交付或不按期交付商品房纠纷、预售商品房转让纠纷、质量纠纷等，正确处理商品房预售合同纠纷，必须针对不同性质的纠纷采取不同的原则和方法。
商品房买卖合同参考文本。
一、劳动合同期限和工作内容 第一条 本合同自_____ 年_____ 月_____ 日起至 _____ 年_____月_____日止。 期限为_____年（月）。 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意担任__________岗...
根据我国劳动法相关规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 一、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
现在越来越多的人喜欢用一次“说走就走的旅行”来释放工作压力，但匆忙离开没有办理任何离职手续的员工，劳动合同是否就直接解除了呢？
我国《劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
由于二手房权属的多样性和交易方多为个人之间等因素，为了减少法律风险，签订二手房买卖合同需要注意以下几点。
法律上没有规定违约金的标准，但是一般情况下，违约金的标准应当于一方违约可能给对方造成的损失数额相当。
现实生活中，有些公司拒绝与员工签订劳动合同关系，致使员工的合法利益受损，对此，员工应该采取怎么样的对策呢？ 一、维权所需证明材料如下：
一、应当主动提出签订劳动合同
用人单位（甲方）： 地 址 ： 员工姓名（乙方）：
由于种种原因，劳动者在劳动合同未到期时就想辞职，这时候用人单位可能会要求劳动者支付一大笔违约金，那么究竟劳动者在劳动合同未到期辞职是否需要支付赔偿金呢？
通知书 尊敬的 先生/女士:
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