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上诉人李某与上诉人化州市某某厂因劳动争议纠纷一案,不服广东省化州市人民法院(2014)茂化法民一初字第12号民事判决,均向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭审理了本案,现已审理终结。
2014年2月,公司为解决因决策失误,导致人员过剩的问题,推出了竞争上岗,并明确告示:公司车间现有员工70人,经考核,成绩排名在前40名者留用,其余则予以解聘。
同样是与员工协商签订了离职协议为何别家公司做到让离职员工想“反悔”都不成?
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