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年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖也属于奖金的一种,做为工资的部分,属于劳动报酬。
工伤认定程序是法定程序,根据各地方的具体规定会有些细节上的不同,但总体上大同小异
许多人在离职时对社保该如何处理?是否会被清零?等表示担忧。其实在离职后社保是可以办理转移的
很多公司都有股份制度,通常在企业做久的人都知道。当然,如果这个公司不是在股票上市的话,这些股份也只会在一小部分人手里面。
2001年,原告王某与被告承德某公司建立劳动关系,2008年7月,原、被告签订了劳动合同,2013年5月,因原告达到法定退休年龄,公司终止了双方的劳动合同,当月原告即以被告未支付加班工资为由向县劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请。
为当事人追回加工费99739元和利息损失。
在劳动争议纠纷案中,维护了当事人的权益。
在诉讼中维护了当事人的权益,争取缓刑三年。
在合同纠纷中,维护了当事人权益。
依据现代的社会理念,公司内部是一个自我管理、自我服务的经济共同体。只要不触犯强行法律和公序良俗,公司及其管理者可以推行其“政策”、“方针”、“理念”,以促进盈利等公司目标的实现。在公司治理的视域下,公司章程具有最高的效力位阶,公司的规章制度...
协助当事人处理劳动争议,维护其合法权益。
为当事人追回货款39840元。
为当事人处理劳动争议纠纷,维护其合法权益。
为当事人处理离婚纠纷,保护其合法权益。
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