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工伤大抵是我们在工作中最不愿意遇见的事情之一,但如若还是不幸于工作之时遭遇到伤害,那么我们也只能直面了。对于工伤该怎么去面对,下面我们就一起来了解一下吧。
经法律程序夫妻离异,未与未成年或不能独力生活的子女一起生活的,应负担子女的抚养费。具体根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
法律虽然给了用人单位单方解除劳动合同的权利,但是企业该给的钱,一份也不能少。俗话说的好“没有功劳,也有苦劳啊”。虽然自己对企业的价值就像茫茫天空中的一颗星星,但毕竟也是在努力发光发热。
劳动者在遭遇工伤后,根据我国法律规定,结合劳动者具体伤残情况,给予受伤劳动者适当的工伤待遇。那么,法律规定的工伤待遇包括哪些项目?这些项目的具体标准又是如何规定的?
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定,医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
根据《婚姻法》的规定,离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。
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