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所谓的“新劳动法”也就是《劳动合同法》,其对于辞职及赔偿的规定有:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
[案情介绍]2006年,原告与被告签订厂房租赁合同,由原告租赁被告在建的约1200平方米(具体以实量为准)的厂房和办公楼用于开办企业。易法通为您提供专业的代写合同服务,专业代写厂房租赁合同。
《公司法》司法解释五(以下简称解释五)的颁布,可以说用“重大利好”来形容都是不为过的!新解释就股东权益保护等纠纷案件适用法律问题作出规定,而这些规定对于股东而言可以更好的维护自身权利。
同样是与员工协商签订了离职协议为何别家公司做到让离职员工想“反悔”都不成?
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