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一般情况下，用人单位应该合理安排劳动者工作量，尽量不要加班，但是如果用人单位因企业自身生产特点无法避免加班情况的，笔者建议用人单位因做到如下几点，以减少类似纠纷：
原告王某与被告焦某离婚纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，不公开开庭进行了审理。原告王某及其委托代理人陆宗臣，被告焦某及其委托代理人焦某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告余某与被告李某某离婚纠纷一案，本院于2015年3月23日立案受理，依法由审判员倪维常适用简易程序公开开庭进行了审理。原告余某及其委托代理人温正建、被告李某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
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