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协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
休假根据时间的长短和性质的不同，可以具体分为：公休日、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假。
原告郭某诉被告某有限责任公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2014年6月5日立案受理。依法由审判员康利清适用简易程序于2014年7月14日公开开庭进行了审理。原告郭某的委托代理人杨文辉、被告某有限责任公司的委托代理人邱某、郑某到庭参加诉讼。本...
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上诉人甲有限公司（以下简称“甲公司”）因与被上诉人李某劳动争议纠纷一案，不服旌阳区人民法院（2015）旌民初字第274号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。
根据我国《劳动法》和《全国年节及纪念日放假办法》关于法定节假日的规定，我国的法定节假日即全体公民放假的节日包括： （1）元旦，放假1天(1月1日)； （2）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)； （3）清明节，放假1...
为当事人获得赔偿37867.07元。
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为当事人处理劳动仲裁纠纷案件，维护当事人的合法权益。
各地对劳动纠纷争议，包括加班的认定以及费用的处理上有些差异，本文主要参考厦门市实践情况。 说到企业安排固定加班，可谓几家欢喜几家愁。对于部分劳动者追求的是周末双休，能够在家放松身心；而有这么一部分劳动者，宁放弃休息时间加班，以获得更加...
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