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很多人都对“辞退”这个词特别敏感，小职员最怕被老板“炒鱿鱼”，好像一旦被辞退生活就会因此无以为继。事实上，若公司无合法理由辞退员工，则属于违法解除劳
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
《劳动合同法》的精神就是要稳定劳动关系，因此其规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。这是强制性规定。
职工遭遇交通事故被认定为工伤之后，可以享受以下工伤保险待遇： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
现如今找到一份适合自己的工作不容易，虽说签订过劳动合同，但是还是会担心一旦表现不佳或出了什么差错即使在合同期内也会遭公司辞退。这时该怎么维护自己的权益呢？以下就为您介绍关于合同期内被辞退的赔偿规定。
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