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职工拒签劳动合同，单位是否要担责？

案情：蒋某在A公司工作，工作1个月后公司要求与蒋某签订劳动合同，蒋某拒签。工作了半年后，蒋某提出辞职，A公司也为其办理了离职手续。不久，蒋某要求A公司支付双倍工资，理由是半年期间，A公司未与其签订劳动合同。请问：蒋某拒签劳动合同，A公司是否...

分类：劳动人事阅读：3420次2013-04-07

用人单位只签一年劳动合同而规定4个月的“实习期”是否合法？

案情：甲在一家外资公司就职。根据该公司劳动规章制度的规定，甲应先做满4个月的“实习期”，公司再和甲签订为期一年的劳动合同。请问：该公司劳动规章的该规定是否符合劳动法的规定?

分类：劳动人事阅读：5176次2013-04-19

职工对因参加工会活动被解除劳动合同的如何获得赔偿金？

案情：郭某是某用人单位的职工，在职期间，郭某经常因履行工会规定的职责而耽误工作进度。郭某所处的部门主管对此很不满，于是向上级提出解聘的建议。用人单位经过考虑决定与郭某解除劳动合同，郭某认为用人单位的做法是违法的，于是要求该用人单位赔偿其损失...

分类：劳动人事阅读：4285次2013-05-15

公司拒签劳动合同，员工应如何维权？

案情：李某在A公司做市场促销工作，与A公司未签订书面劳动合同，只是口头约定了工作任务与基本保底工资数额以及提成的比例。为维护自身的权益，李某要求A公司与自己签订书面劳动合同，但A公司以书面劳动合同只是形式为由拒绝。请问：公司拒签书面劳动合同...

分类：劳动人事阅读：3215次2013-05-15

律师函｜带你解读一封“合法的恐吓信“

一、律师函概念律师函作为一种专业法律文书，其功能和作用很多，律师函是律师事务所所发出的，不具有任何强制效力，但是由于律师事务所和律师的特殊地位，律师函的作用是一般的商务函件所不能相比的。收到律师函的人一般都会比较重视，下意识的认为律师函...

分类：其他文章阅读：12362次2016-08-26

为还赌债一房二卖，是民事纠纷还是刑事犯罪，只想收钱没想交房属诈骗

周某是本地无业人员，曾先后两次因赌博被公安机关处理过，但周某并未因此戒赌，反倒债台高筑。为偿还赌债，周某打起自己动迁房的主意。

分类：其他文章阅读：3370次2013-03-29

假离婚避二手房交易20%个税，是否靠谱？

案情：面对国家新出的国五条政策，个人售二手房将按差价20%缴纳个税的新政，网友们在网上纷纷晒出“避税”方式：“第一步，上家离婚，准备出售的房产归于上家男;第二步，下家离婚，房产归于下家男(如果有房产的话);第三步，上家男携房产和下家女结婚，...

分类：其他文章阅读：3469次2013-04-08

姐妹争议继承协议效力法院认定合法有效

姐妹双方订立君子协议，约定姐姐照顾患精神病的弟弟，待弟弟过世后，其名下房产归姐姐所有，并由姐姐先行一次给付妹妹房屋折价款。后弟弟因病过世，面对今非昔比的房价，妹妹反悔拒绝协助姐姐办理房产过户事宜。姐姐为此起诉至虹口区法院，法院一审判决协议合...

分类：其他文章阅读：2126次2013-04-11

租房者的优先购买权怎么解释?

租客想买下租住的房屋，继续居住，但房东却意属他人，这个时候租客是否有优先购买租住房屋的权利？其实很多房东和租客都不清楚，房东如果要卖房应该在合理期限内通知租客，在相同的情况下，租客是可以优先购买的。而如果在合理的期限内只要租客未作出放弃优先...

分类：买卖租房阅读：4412次2014-05-06

哪些人可以申请宣告婚姻无效？

婚姻无效是指当事人双方不具法定结婚条件或没有履行法定结婚程序而缔结的婚姻，不产生合法婚姻的法律效力。那么当婚姻无效的情况发生，谁可以申请宣告婚姻无效？

分类：离婚事务阅读：3225次2014-10-24

寄送催款函能引起诉讼时效中断吗

《民法通则》第140条规定，诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。那么以通过邮寄催款函的方式向债务人主张权利,并以此材料作为诉讼时效中断的证据,在超过2年时间后,再提起诉讼主张权利可...

分类：合同纠纷阅读：3422次2015-08-07

课程预告｜“聚财”的艺术，你想不想get？

学习股权激励，来一场企业的自我修行。

分类：创业经营阅读：2556次2018-08-14

员工主动辞职不需要支付经济补偿？企业存在这6种情况就要赔！

企业存在这6种情况即使是员工主动辞职也需支付经济赔偿

分类：劳动人事阅读：4312次2019-08-30

犯罪被刑拘或判刑，期间无法偿还信用卡，银行会怎么做？

犯罪被刑拘就不用偿还信用卡了？那你就太天真了，这种情况下银行只会这么对你！

分类：债权债务阅读：2815次2019-09-02

实习生虽廉价，实习协议却不得不谨慎处理！

根据《劳动合同法》第二条的相关规定，该法适用于建立劳动关系的主体双方。

分类：劳动人事阅读：6809次2015-07-15

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