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辞职报告都必须由本人亲自书写？ 如果是由他人代写， 那这份辞职报告能反悔吗？
我们都知道，用人单位单方面做出开除、除名、辞退、解除劳动合同的决定，是依据《劳动合同法》第39条的规定，行使过失性辞退的权利。
在劳动争议中维护了当事人的权益，取得胜诉。
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企业单方面调岗 要如何操作才算合法？ 花3分钟 读完这篇文章 你将得到你想要的答案！
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协助当事人处理行政纠纷，维护其合法权益。
协助解决当事人劳动争议纠纷。
为当事人追回劳动经济补偿金57500元。
受理劳动争议纠纷，为当事人获得经济补偿金1815.7元。
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在诉讼中，维护了原告的权益。
根据假期的性质的不同，休假可以分为很多种，不同种类的休假需要满足不同的条件。 一、公休假日的休假条件 公休假日最常见的就是周末双休。公休假日并不是全国统一的，而是根据用人单位与劳动者的约定，劳动者如果与用人单位有约定公休假日，这...
离职补偿金是指在劳动者无过错的情况下，用人单位与劳动者解除劳动合同需要依法应给予劳动者的经济上的补助。那么离职补偿金的发放条件是什么呢？
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