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签订竞业禁止协议的注意事项

了解用人单位商业秘密的劳动者一旦到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系或其他利害关系的单位内任职，或自己生产经营与原单位有竞争关系的类似产品或业务，就会严重损害用人单位的利益。所以，用人单位与了解用人单位商业秘密的劳动者签订竞业禁止协议...

分类：劳动人事阅读：4576次2012-12-31

订立遗嘱的注意事项

订立遗嘱时，应注意以下事项：

分类：婚姻家庭阅读：3961次2013-07-04

产品缺陷造成使用人身体、财产损失，生产者在什么情况下可以免责？

产品缺陷，是指产品存在危及人身、他人财产安全的不合理的危险。使用人在使用缺陷产品的时候，造成了人身及财产的损失，生产者承担的是严格责任，即不能以其没有过错为由不承担赔偿责任。那么到底在什么情况下，生产者可以免责呢？

分类：其他文章阅读：4868次2014-05-23

无效的免责条款有哪些？

一般来说，合同中的双方当事人经过充分协商确定并的免责条款，只要是完全建立在当事人自愿的基础上，免责条款又不违反法律、行政法规、社会公共利益的情况下，法律是承认其的效力。。但对于严重违反诚实信用和社会公共利益的免责条款，即使约定了，也是无效...

分类：合同纠纷阅读：3907次2014-07-30

公司章程和股东名册未记载的股东可否要求分配公司财产？

法律实践中的问题错综复杂，各种类型交错在一起，难免面临各种难题。如果您有法律方面的问题，可以咨询我们易法通，我们提供专业的法律咨询，解决您面临的各种疑难问题。

分类：创业经营阅读：3916次2013-02-16

数量大小写不一致，一方可否主张要求对方按小写数量付款？

易法通为您提供代写合同服务，帮助您在掌握基本法律常识的基础上自主、低价写出实用的法律文书。我们的代写合同包括起诉类材料、答辩类材料、非诉讼的各类申请材料。我们将根据您对合同的要求直接为您代写合同，并根据您的意见作最完善的修改。

分类：合同纠纷阅读：2497次2013-02-16

公司章程可否规定公司股权转让的条件以限制股东进行股权转让？

案情：某股份有限公司A公司召开临时股东大会，审议批准了修改公司章程的方案。该方案中规定，将公司章程某条修改为：“公司的股份可以依法转让。国家股、法人股股东转让其持有的本公司股份时，对于将所持有的股权转让给与本公司有同业竞争关系的客户的情况、...

分类：创业经营阅读：3639次2013-03-13

涉外结婚的法律适用原则是什么？

根据民法通则和最高人民法院的有关司解释，涉外婚姻家庭关系的法律适用原则主要有：（1）中国公民同外国人结婚适用婚姻缔结地法律。即涉外结婚以结婚行为地法为准据法。认定其婚姻是否有效，也适用婚姻缔结地法律。

分类：婚姻家庭阅读：2953次2015-11-05

员工一个月迟到3次，这家公司竟可轻松辞退不赔钱，法院还支持！

员工经常迟到公司怎么做才能合法开除？这个案例告诉你答案

分类：劳动人事阅读：2002次2019-10-10

婚礼合同，你签过？

正规的婚宴酒店都会有婚宴合同，里面会写明定金、桌数、日期、酒店赠送的项目、酒店限制的项目、婚宴喜酒何时可以进场布置等等都会写进来……

分类：合同纠纷阅读：2565次2013-04-09

遇上老赖怎么办？千万别用这四种方式讨债，小心钱要不回来自己还要坐牢！

债权人注意啦讨债虽有理但以这四种方式追债可能构成犯罪！

分类：债权债务阅读：2106次2019-10-09

职工拒签劳动合同，单位是否要担责？

案情：蒋某在A公司工作，工作1个月后公司要求与蒋某签订劳动合同，蒋某拒签。工作了半年后，蒋某提出辞职，A公司也为其办理了离职手续。不久，蒋某要求A公司支付双倍工资，理由是半年期间，A公司未与其签订劳动合同。请问：蒋某拒签劳动合同，A公司是否...

分类：劳动人事阅读：3420次2013-04-07

用人单位只签一年劳动合同而规定4个月的“实习期”是否合法？

案情：甲在一家外资公司就职。根据该公司劳动规章制度的规定，甲应先做满4个月的“实习期”，公司再和甲签订为期一年的劳动合同。请问：该公司劳动规章的该规定是否符合劳动法的规定?

分类：劳动人事阅读：5176次2013-04-19

职工对因参加工会活动被解除劳动合同的如何获得赔偿金？

案情：郭某是某用人单位的职工，在职期间，郭某经常因履行工会规定的职责而耽误工作进度。郭某所处的部门主管对此很不满，于是向上级提出解聘的建议。用人单位经过考虑决定与郭某解除劳动合同，郭某认为用人单位的做法是违法的，于是要求该用人单位赔偿其损失...

分类：劳动人事阅读：4285次2013-05-15

公司拒签劳动合同，员工应如何维权？

案情：李某在A公司做市场促销工作，与A公司未签订书面劳动合同，只是口头约定了工作任务与基本保底工资数额以及提成的比例。为维护自身的权益，李某要求A公司与自己签订书面劳动合同，但A公司以书面劳动合同只是形式为由拒绝。请问：公司拒签书面劳动合同...

分类：劳动人事阅读：3215次2013-05-15

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