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企业是否能对职工进行罚款？

目前，绝大多数的用人单位都会在规章制度中规定对违反规章制度的员工予以罚款处罚。由此便引起了非常多的劳动争议。实践中，劳动仲裁委和法院在裁决这类案件时有两种观点：一种是支持用人单位的罚款行为；另一种是不支持用人单位的罚款行为，即裁决撤销用人单...

分类：劳动人事阅读：4053次2013-08-07

工伤期间的工资福利待遇问题？

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

分类：劳动人事阅读：2923次2015-01-30

富士康被批违法加班，企业安排加班应当注意哪些问题？

我国对加班和休假是有明确的法律规定的，用人单位在安排加班时应当注意哪些事项？

分类：劳动人事阅读：4015次2015-02-04

现役军人申请结婚登记与审查的相关规定有哪些？

军队营以下干部申请结婚，由团级政治机关审查同意;团以上干部申请结婚，由上一级政治机关审查同意。

分类：婚姻家庭阅读：3194次2015-02-06

个人一次性经济补偿金如何计算个税？

对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。

分类：劳动人事阅读：3279次2015-02-09

给予解聘员工的经济补偿金是否缴税？

给予解聘员工的经济补偿金按照金额的大小区分是否缴税。

分类：劳动人事阅读：4538次2015-02-09

保密协议与竞业限制的区别是什么？

保密协议约定的是员工在保密期限内要保守用人单位的商业秘密，而竞业限制是指员工离职后在竞业限制期（我国法律规定不得超过两年）内不得从事与原用人单位相竞争的行业或在与原用人单位相竞争的企业就职。

分类：劳动人事阅读：3288次2015-02-27

变更监护人的程序？

监护的变更指监护人的更换。在监护关系存续期间，监护人可通过协商或法定程序而发生变更。

分类：离婚事务阅读：3690次2015-03-11

办理假证件需要负的法律责任

《公证法》明确规定以下三种情形可以追究民事责任，给予治安管理处罚甚至追究刑事责任。

分类：其他文章阅读：6545次2015-04-02

买房流程中收房应注意事项

买房流程中，收房可谓是最后也是最重要的一个流程。

分类：买卖租房阅读：3011次2015-04-08

如何处理未成年用工的工伤问题？

如果该未成年人已满十六周岁，则该未成年工的工伤处理方式与成年工相同，享受工伤医疗待遇。

分类：劳动人事阅读：3212次2015-04-10

签订销售合同时应注意哪些问题

交易有风险，签订销售合同时需要谨慎。现实生活中双方因为销售合同的纠纷随处可见。这种现象的产生，一方面是合同签订双方就合同事宜未达成明确、一致的共识，另一方面可能是合同单方利用对方的经验少、谈判能力弱势，使对方陷入被动局面。因此，当您在签订销...

分类：合同纠纷阅读：3900次2015-04-13

集体合同和劳动合同的区别

集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。今天小编就给大家简单介绍下集体合同和劳动合同...

分类：合同纠纷阅读：4128次2015-04-27

交通事故财产损失赔偿起诉状如何书写？

交通事故损害赔偿起诉状，是公民、个人或其他组织作为民事原告在自己的民事权益受到侵害或与他人发生争议时，为维护自身的民事权益，依据事实和法律，向人民法院提起诉讼，要求依法裁判时所提出的书面请求。

分类：交通事故阅读：4608次2015-07-01

“带薪休假”为何这样难？谈谈法律对带薪休假的规定

“带薪休假”是一个几乎已被遗忘的话题，但人社部最近的一项调查，使得该话题再度发热。调查称，目前带薪休假的落实率仅有50%。许多网友认为，这个调查结果在意料之中，有的甚至认为50%的落实率比自己料想中的还要好。为什么落实率会如此之低，法律对于...

分类：其他文章阅读：2721次2015-07-29

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