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保费欠缴期间发生的工伤，各地社保机构对于是否赔保，做法不一致。根据山东省相关司法判例，保费欠缴期间发生的工伤，社保机构应当支付经济补偿。原因有以下几点： 一、拒绝支付背离《工伤保险条例》立法目的
为当事人获得赔偿共计4411.58元。
为了保障城镇职工的基本医疗需求，根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》等有关规定，结合本市实际，制定本规定。
为当事人获得经济赔偿金43434元。
上诉人中山市某某贸易有限公司（以下简称某公司）因与被上诉人邓某某劳动合同纠纷一案，不服中山市第一人民法院（2014）中一法三民五初字第104号民事判决，于法定期限内向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
依据现代的社会理念，公司内部是一个自我管理、自我服务的经济共同体。只要不触犯强行法律和公序良俗，公司及其管理者可以推行其“政策”、“方针”、“理念”，以促进盈利等公司目标的实现。在公司治理的视域下，公司章程具有最高的效力位阶，公司的规章制度...
市场活动中，不乏个人（企业）以挂靠的方式，实现跨领域、跨行业的经营活动。基于市场经济的效率原则和民法的意思自治，法律上对挂靠经营活动并未予以一律的禁止。相反，合理的挂靠经营活动将有利于市场要素的合理流动、配置，实现社会效益的最大化。 ...
为当事人作挪用公款罪刑事辩护，维护其合法权益。
公司依规开除违纪员工竟也不合法吗？制定“规则”不走这些程序到时被员工仲裁就是违法开除，得赔！
为当事人追回损失费用166990.16元。
为当事人获得赔偿38478元。
为当事人获得赔偿2858.56元。
员工经常迟到 公司怎么做才能合法开除？ 这个案例告诉你答案
上诉人何某某因与被上诉人陕县某某耐火材料有限公司（以下简称某某公司）劳动争议纠纷一案，不服陕县人民法院（2014）陕民初字第1211号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人何某某及其委托代理人杨雷兵，被上诉...
禁烟势在必行，国务院法制办24日公布了卫生计生委起草的禁烟令，这是我国首次拟制定行政法规在全国范围全面控烟。
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