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一般情况下，用人单位应该合理安排劳动者工作量，尽量不要加班，但是如果用人单位因企业自身生产特点无法避免加班情况的，笔者建议用人单位因做到如下几点，以减少类似纠纷：
违法解除劳动合同，不同于依法解除劳动合同；违法解除劳动合同的赔偿，不同于依法解除劳动合同的经济补偿。劳动合同当事人解除劳动合同，必须符合法律规定的条件，履行法律规定的程序，不得随意解除劳动合同。
现实生活中，不少人会出现没有结婚证的情形。有些男女只是在家里摆了酒席，举行了结婚仪式，并没有去结婚登记处进行婚姻登记；有的夫妻则存在将结婚证遗失的情形。
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