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根据《宪法》、《妇女权益保障法》、《女职工禁忌劳动范围的规定》等法律、法规和政策，对女职工实行特殊劳动保护的规定主要包括以下几个方面：
对于自愿放弃休假的奖励，劳动法及相关的法规并没有非常明显的规定，但是通过其他条文还是可以看出来的。总体来说，劳动者自愿放弃休假的，是为加班，享有加班费的奖励。有以下几种情况： 一、自愿放弃年休假的奖励
根据我国《劳动法》及其相关的法律的规定，我国的休假制度包括以下六种形式： 一、公休假日 公休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。由于我国...
一、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： 1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; 2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月...
合同无效是指是合同因欠缺一定生效要件而致合同当然不发生效力，则买房合同无效的情形包括哪些？
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的伤害。那么发生工伤，应该如何索赔呢？认定工伤的标准又是什么呢？赔偿项目有那些呢？这对受伤员工而言是非常重要的。从工伤发生到获得工伤保险赔偿，大抵要经过三个步骤：首先申请工伤认定，...
为当事人解决劳动争议纠纷。
在劳动争议纠纷案中，维护了当事人的权益。
为当事人作虚开增值税专用发票罪的刑事辩护，为其争取缓刑。
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孕妇 相对其他人员在工作上会显得较为弱势。也正是因为如此，法律规定了很多条款来保护职场准妈妈们的合法权益。所以，一般在司法实践中，公司任意辞退孕妇，或者安排怀孕7个月以上的孕妇加班等行为都会被判定违法，支付赔偿金。但是，这并不是意味着职场准...
2018年1月，人社部印发的《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》开始施行，将克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的，以及因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的用人单位及相关...
上万员工“被共享”，这个新型的用工方式你真的了解吗？
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