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为当事人处理离婚纠纷，维护其合法权益。
为当事人获得赔偿151398.5元。
为当事人追回报酬34000元。
为当事人获得赔偿共计人民币119533元。
为当事人追回货款4540998元。
为当事人追回借款230000元及利息。
为当事人作故意伤害罪刑事辩护，维护其合法权益。
为当事人作寻衅滋事罪刑事辩护，为其争取缓刑。
为当事人追回货款97万元。
企业依法参保不仅可以规避风险，降低用工成本，同时还能够解决员工的后顾之忧，增加员工对企业的满意度和归属感，保障员工的合法权益。试想，企业为了减少用工成本，不给员工缴纳社保，却导致员工离职率很高，整个公司更换人员频繁，这样的企业何谈稳健发展？...
股权已经成为了一项重要的财富实现手段。若企业的股权设计出现问题，企业的发展必然会受到极大的限制，好的股权结构在设计时，得要预留一部分给将来的新合伙人、投资人和被激励对象。
本试卷共分为选择题、填空题、论述题、计算题、作文题五大部分。
竞业限制是企业对离职员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施。然而，为什么有些企业与员工签了竞业限制协议，最终还是索赔无果？ 因为很多企业竞业限制大都是“形式大于内容”，所以了解竞业限制的实际内容更有益该协议/条款发挥作用。
公司的正常运转中，作为公司血液的股权起着至关重要的作用。在司法实践中，由于股东出资瑕疵引发的股权转让纠纷也是呈逐步增多。
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