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协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
协助委托人处理劳动合同纠纷，维护其合法权益。
原告蒋某某与被告林某某、中国太平洋保险股份有限公司岳阳中心支公司（以下简称“太平洋保险岳阳支公司”）违反安全保障义务责任纠纷一案，原告于2014年9月12日起诉至本院。2014年10月，被告林某某及原告蒋某某先后向本院申请追加太平洋保险岳阳...
关于“工资”的两条新规定 还不知道的企业，就等着被罚吧！
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
许多人在离职时对社保该如何处理？是否会被清零？等表示担忧。其实在离职后社保是可以办理转移的
劳务派遣近年来在我国迅速发展，劳务派遣用工形式非常普遍。
根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。
受理人身损害赔偿纠纷，协助当事人维权。
原告孙某某与被告锡林郭勒盟某某有限公司青岛分公司（以下简称某某青岛分公司）、被告锡林郭勒盟某某有限公司（以下简称某某公司）劳动争议纠纷一案，本院于2013年12月12日受理，2014年1月2日锡林郭勒盟某某有限公司青岛分公司就同一劳动仲裁裁...
已年满55周岁薛某（女）至某水产公司上班，某日，薛某在下班途中发生交通事故死亡。薛某之家属将该水产公司诉至法庭，请求依法判决薛某生前与被告存在劳动关系。被告某水产公司认为，薛某与被告并未形成劳动关系，而是雇佣关系。
目前社会上，一些略处优势的用人单位任意克扣职工工资，停发、少发甚至不发工资，以及不为职工缴纳社会保险费的情况时常发生。因此，为保护劳动者的合法权益，我国法律设定了在特定情形下，劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同。
为当事人做贪污罪辩护，维护其利益。
协助解决当事人劳动争议纠纷。
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